Super C Beloeil
Lieu: 600 Boul Laurier, Beloeil, J3G 4J2
Nombre d’heures:40h
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Envie de relever de nouveaux défis et de diriger une équipe performante? Super C recherche un·e Gérant·e de département passionné·e et expérimenté·e pour superviser et optimiser les opérations de l'un de nos rayons. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'organisation des produits et de la coordination avec les autres départements pour garantir une expérience de magasinage fluide et agréable. Si vous êtes motivé·e par les objectifs et avez une expérience avérée en gestion, cette opportunité est faite pour vous. Super C et contribuez au succès de notre magasin en assurant un service de qualité supérieure à nos clients.
Nous avons plusieurs postes disponibles dans différents départements :
- Gérant de boulangerie
- Assistant gérant fruits et légumes
- Assistant gérant de service
- Cadre en formation produits laitiers
Ce que nous avons à vous offrir :
-Possibilités d'avancement dans l'entreprise
-Éventail d'avantages sociaux avantageux
-Bonification annuelle
-Possibilités d'avancement dans l'entreprise
-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
-Paie hebdomadaire
Voici vos responsabilités en tant que Gérant·e de département :
-Planifier et coordonner les activités du département
-S’assurer du respect de la convention collective en vigueur
-S'assurer du prêt-aux-affaires du département
-S'assurer de l'entretien et de la propreté
-S’assurer de faire le suivi des achats
-Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison
-S'assurer de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs·euses
-Analyser régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises
-Planifier la mise en marché des produits
-Effectuer les prises d'inventaires périodiques et faire le suivi des écarts
-Être responsable du recrutement des employé·e·s de son département et s’assurer de la formation du personnel
Exigences :
-Secondaire V
-Expérience pertinente dans le domaine de l’alimentation
-Expérience pertinente en gestion
-Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
-Capacité à communiquer efficacement
Compétences recherchées :
-Gestion de la performance de ses employés
-Orientation vers un travail/service de qualité
-Prise de décisions
-Gestion d’équipe
-Communication interpersonnelle
-Motivation
-Autonomie
-Maîtrise de soi
-Capacité à s'adapter
-Gestion des priorités
Lieu du poste : En présentiel
