- Diriger l'architecture de bout en bout des solutions d'IA et d'IA générative, de la définition des cas d'usage jusqu'à la mise en production
Concevoir des architectures d'IA cloud natives s'appuyant sur des plateformes modernes de données, de ML et de LLM
Définir des architectures de référence, des patrons de conception et les meilleures pratiques pour l'adoption de l'IA à l'échelle de l'entreprise
Évaluer et sélectionner les plateformes d'IA, modèles fondamentaux et outils en fonction de la valeur d'affaires, des risques et des coûts
Collaborer avec les parties prenantes d'affaires et les dirigeants afin d'identifier des opportunités d'IA à forte valeur ajoutée
Traduire les besoins d'affaires en conceptions de solutions claires, incluant les arbitrages et feuilles de route
Concevoir des solutions d'IA en s'appuyant sur AWS Bedrock et AWS SageMaker
Assurer l'alignement avec les exigences de gouvernance infonuagique, de sécurité, de protection des renseignements personnels et de conformité réglementaire
Fournir une supervision architecturale, animer des revues de conception et assurer le mentorat des équipes de livraison
Intégrer les principes d'IA responsable, de gestion des risques, de surveillance et de gestion du cycle de vie dans les conceptions
Expérience avec les plateformes LLM, les architectures RAG et les systèmes d'agents d'IA
Connaissance des pratiques de MLOps, de la surveillance des modèles et de la gestion du cycle de vie des solutions IA
Expérience en environnements réglementés ou à l'échelle de l'entreprise
Expérience en consultation ou en architecture de solutions en contexte client
Levio offre un programme d'avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :
- 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour
- Horaire de travail flexible
- Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l'équipement informatique et les activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d'expertise
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur jusqu'à 3 % du salaire brut
- Régime d'assurance collective modulable
- Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis
- Primes de référencement
- 11 jours fériés
- Journées personnelles
- Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)
- Type d'emploi : Temps plein, permanent
Équité en emploi
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d'handicap.
Levio valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte.
