TITRE : Graphiste
DÉPARTEMENT : Marketing
LIEU : Montréal
STATUT DE L'EMPLOI : Temporaire, 3 mois - Temps plein
PORTÉE
Le / la Graphiste travaillera en étroite collaboration avec les designers senior et sera responsable de la déclinaison des concepts graphiques, allant de concert avec les stratégies d'image de marque et la direction artistique, exécutées sous forme de: Bannières web statiques et HTML animées, brochures imprimées et digitales, montage vidéo, flyers, articles promotionnels, etc.
RESPONSABILITÉS
- Déclinaison des concepts créatifs pour des campagnes publicitaires 360°;
- Création et montage de vidéos pour divers supports (publicités, réseaux sociaux, sites web)
- Conserver l'uniformité de la mise en page et le design de toutes les pièces de marketing, des communications et de création ;
- S'assurer que chaque projet de création n'est pas isolé, mais plutôt qu'il fait partie d'un ensemble qui formera la globalité d'une campagne créative ou de publicité ;
- Participer à la production des campagnes principales, au design des brochures imprimées et/ou digital, des annonces, etc. ;
- Assurer la liaison avec le service du marketing afin d'obtenir tous les renseignements nécessaires à la production d'un projet ;
- Capacité de donner une évaluation du temps requis pour compléter le travail ;
- Relire et réviser les projets afin de produire un travail final précis et de grande qualité ;
- Responsable de la qualité et de l'exactitude du contenu, s'assurer d'obtenir la signature appropriée et les approbations finales ;
- Surveiller les technologies émergentes et les nouvelles tendances du design ;
- Toute autre tâche connexe.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme collégial ou universitaire en design graphique;
- Minimum de quatre (4) années d'expérience dans un rôle similaire ; Portfolio à l'appui;
- Expérience dans l'industrie du voyage (atout);
- Maîtrise de la suite Adobe CC;
- Environement Mac ;
- Bilingue (français et anglais), autant à l'oral et à l'écrit ;
- Faire preuve d'initiative et de créativité ;
- Faire preuve de jugement et de professionnalisme ;
- Excellente capacité en communication et relation interpersonelles/sens analytique;
- Compétences organisationnelles très développées et capacité de travailler sous pression ;
- Bonnes compétences en résolution de problèmes ;
- Capacité à gérer efficacement plusieurs projets et à respecter les délais;
- Esprit d’équipe et capacité à apporter un leadership positif ;
- Confortable dans un environnement de travail dynamique et rapide.
