Votre nouvelle entreprise !
Chez Altasciences, nous travaillons tous à l'unisson pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles thérapies médicamenteuses afin qu'elles parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous un rôle important et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. En respectant nos valeurs de développement du personnel, d'orientation client, de qualité et d'excellence, de respect et d'intégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Que vous soyez un récent diplômé de l'université ou à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences.
Nous sommes meilleurs ensemble et c'est ensemble que nous sommes Altasciences.
À propos du rôle
Le(la) gestionnaire, département du contrôle de qualité clinique est chargé(e) de diriger l'équipe des systèmes qualité, de garantir la qualité des données issues des essais cliniques, ainsi que l'efficacité et la bonne exécution des tâches liées à la qualité. Il (Elle) veillera à ce que toutes les tâches soient menées dans le respect du protocole d'étude, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et des procédures opérationnelles standard (SOP).
Ce que vous ferez ici
- Gestion de l'équipe des systèmes qualité, notamment la gestion des congés payés, la validation des feuilles de présence, les évaluations de performance régulières et annuelles, le recrutement des employés, les mesures disciplinaires et les licenciements.
- Dispenser, diriger et/ou superviser la formation de l'équipe des systèmes qualité.
- Évaluer de manière proactive les opportunités de formation pour l'équipe des systèmes qualité.
- Veiller au respect de la confidentialité des participants aux essais cliniques et des promoteurs.
- Maintenir et promouvoir un niveau élevé de qualité et de service à la clientèle au sein du département.
- Participer aux audits des clients/réglementaires, répondre et/ou remplir les questionnaires d'audit préalables sur site et les rapports d'audit.
- Examiner les données de qualité/écarts, suivre les tendances et évaluer le processus de contrôle qualité et l'atténuation des risques ; escalader si nécessaire.
- Mettre en œuvre des initiatives de qualité et des améliorations de processus au sein du service.
- Surveiller les calendriers des essais cliniques afin de garantir le respect des étapes clés liées à la saisie des données, au suivi et à la résolution des requêtes, ainsi qu’à la gestion des écarts.
- Participer aux révisions des procédures opérationnelles standard (SOP).
- Dispenser et/ou veiller à la formation sur les bases de données externes.
- Communiquer de manière proactive les problèmes et/ou leurs résolutions aux superviseurs et responsables du service.
Organiser des réunions pour communiquer les besoins des essais cliniques et/ou les objectifs du service.
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Ce qu’il vous faut pour réussir
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires complété.
- Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la recherche clinique.
- 3 à 5 ans ou plus d’expérience pertinente en gestion d’équipe.
- Maîtrise de la suite Microsoft.
- Solides compétences informatiques.
- Capacité à lire et à interpréter des documents techniques et des manuels spécifiques au secteur. Capacité à rédiger des rapports et de la correspondance de niveau avancé.
- Maîtrise bilingue de l’anglais et du français.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- De solides compétences interpersonnelles sont requises.
- Intégrité personnelle et professionnelle et discrétion avérée dans le traitement des informations confidentielles.
- Capacité à établir des relations de confiance solides afin d’obtenir du soutien et d’atteindre des résultats.
- Doit être autonome, motivé et disposé à prendre des initiatives pour identifier et anticiper les besoins des clients et formuler des recommandations pour leur mise en œuvre.
- Orienté vers le service à la clientèle.
Capable de travailler dans un environnement dynamique avec des priorités contradictoires.
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Altasciences s’efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Altasciences a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence en lien avec une autre langue que le français qui est mentionné ci-haut. Cette exigence est essentielle pour le poste gestionnaire, département du contrôle de qualité clinique notamment, mais sans s’y limiter, pour la ou les raison(s) suivante(s) :
L’obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie
Ce que nous offrons
- Poste permanent à temps plein ; 37,5 heures par semaine.
- Le candidat doit être disponible entre 7 h et 17 h.
- Poste hybride (3 jours sur place, site de Montréal (1200, rue Beaumont) - 2 jours à distance).
- Doit être disponible pour travailler à temps plein sur place pendant la période de formation.
Accessible en métro (L'Acadie) ; stationnement gratuit pour les employés.
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Altasciences offre une vaste gamme d'avantages sociaux pour aider les employés à mener une vie saine et satisfaisante, tant au travail qu'à l'extérieur.
Les avantages sociaux d'Altasciences comprennent
- Régime d'assurance-maladie, d'assurance-dentaire et d'assurance-hypothèse
- REER avec contrepartie de l'employeur
- Vacances payées et congés statutaires
- Congés de maladie payés et congés de deuil
Programmes d'aide aux employés et de télésanté
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Les programmes d'encouragement d'Altasciences comprennent
- Programmes de formation et de développement
- Programme de primes d'orientation des employés
- Examens annuels des performances
#LI-JG1
NOUS AVANÇONS À L’UNISSON POUR OBTENIR LE MAXIMUM D’IMPACT TOUT EN OFFRANT UNE TOUCHE PERSONNALISÉE.
Altasciences est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Notre objectif est d'attirer, de développer et de retenir des employés très talentueux issus de milieux divers, ce qui nous permet de bénéficier d'une grande variété d'expériences et de perspectives. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre motif protégé par la législation en vigueur. Des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement sont disponibles sur demande. Rejoignez-nous chez Altasciences !
