Pains & Saveurs est un réseau artisanal de boulangeries-pâtisseries-cafés en structuration active, en transition d'un mode familial vers un réseau multi-unités avec une cuisine de production centralisée. La comptable est l'allié directe du Directeur Général : il assure la rigueur des chiffres et la fiabilité des rapports qui guident les décisions de croissance.
2. Rôle et responsabilités
Comptabilité et paie
- Gestion complète de la comptabilité dans QuickBooks (saisie, rapprochements, fermetures mensuelles)
- Suivi des comptes payables et recevables : traitement des factures, relances, paiements fournisseurs
- Rapprochements bancaires et validation des dépôts quotidiens
- Préparation des dossiers de fin d'exercice et coordination avec l'expert-comptable externe
- Traitement de la paie via Nethris : saisie des heures, vacances, déductions à la source
- Production des relevés de paie, feuillets T4/RL-1 et déclarations gouvernementales
Rapports financiers, KPI et conformité
- Production d'un tableau de bord hebdomadaire
- Rapports mensuels sur les KPI clés, implantation de KPI
- Présentation et analyse au comité de direction / financier
- Déclarations TPS/TVQ : calcul, production et remises dans les délais
- Coordination avec Revenu Québec et l'ARC pour les rapports périodiques
- Classement rigoureux de tous les documents financiers et fiscaux
Autres mandats :
- Gestion des dossiers de subventions
- Gestion de certains dossiers administratif en collaboration avec le directeur général
- Compte client, facturation
- Développement d’outils de gestion avec les équipes en place
Ce que nous cherchons
- Diplôme en comptabilité et minimum 5 ans d'expérience en entreprise (PME en évolution un atout)
- Expérience en multi-unité un atout considérable
- Maîtrise de QuickBooks et bonne connaissance de Nethris ou d'un système de paie équivalent
- Rigueur et ouverture face aux défis
- Une curiosité réelle et l'envie d'apprendre dans un contexte qui évolue vite
- Autonome et un bon sens des priorités
- Une attitude positive qui contribue à l'énergie de l'équipe
Rémunération : 67 000,00$ à 80 000,00$ par an
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Brossard, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- comptabilité en entreprise: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
Permis/certificat:
- permis de travail (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
