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Description
Le ou la responsable de l’intégration du programme FAcT agit à titre de fonction centrale d’intégration du programme FAcT et est responsable de l’établissement, de la mise en œuvre et du maintien de cadres de gestion de programme favorisant une exécution cohérente, vérifiable et efficace du programme.
Relevant du directeur du programme FAcT par l’intermédiaire du gestionnaire de la transition du programme FAcT, cette personne travaille en collaboration avec de multiples intervenants de projets et de programmes afin d’intégrer les données liées aux échéanciers, aux risques, aux coûts et à la performance dans une vue consolidée du programme servant à la gouvernance, à la production de rapports et à la prise de décision.
Les principales responsabilités comprennent :
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Établir, maintenir et améliorer continuellement les cadres de gouvernance, y compris les revues de programme, les processus de production de rapports, les plans de gestion et les cadences de suivi.
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Consolider les informations à l’échelle du programme provenant de plusieurs équipes de projet afin d’offrir une vue intégrée de la performance, des risques, des échéanciers et des priorités du programme.
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Produire et maintenir les rapports internes et externes du système de gestion de la valeur acquise (EVMS), les tableaux de bord, les indicateurs et les analyses de performance.
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Collaborer avec les gestionnaires de projet et les planificateurs de programme afin de s’assurer que l’échéancier directeur intégré (IMS) répond aux exigences de production de rapports, d’analyse des échéanciers, de visibilité du chemin critique et d’aide à la prise de décision.
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Coordonner les activités de gestion des risques et des opportunités à l’échelle du programme, y compris la consolidation des risques et des opportunités provenant de plusieurs projets.
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Préparer les rapports de gestion, les tableaux de bord, les présentations destinées aux dirigeants et les documents de revue de programme.
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Représenter le programme FAcT lors de réunions de travail et d’ateliers avec des intervenants externes, y compris le PMO de SkyAlyne, afin d’assurer l’harmonisation des hypothèses de planification, des processus de gouvernance, des normes de production de rapports et des pratiques de gestion de programme.
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Surveiller les échéanciers et les interdépendances du programme afin de soutenir l’exécution des activités et les transitions entre les différentes phases de projet.
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Promouvoir la standardisation, l’amélioration continue et les pratiques efficaces de contrôle de projet à l’échelle du programme.
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Collaborer efficacement au sein d’une organisation matricielle avec les gestionnaires de projet, les ingénieurs, la direction du programme et les intervenants externes.
Ce poste peut être basé à Ottawa (Legget Drive) ou à Montréal (Côte-de-Liesse). Une aide à la relocalisation à l’intérieur du Canada est offerte pour l’un ou l’autre des emplacements.
Qualifications minimales
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Minimum de 8 années d’expérience professionnelle pertinente.
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Minimum de 4 années d’expérience comportant des responsabilités en gestion de projet ou de programme.
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Expérience de soutien à des programmes complexes et de grande envergure dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, de la formation, du gouvernement ou d’autres environnements réglementés.
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Connaissance des systèmes de gestion de la valeur acquise (EVMS), de la planification intégrée (IMS) et de l’analyse de la performance des échéanciers.
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Expérience dans la consolidation des données relatives aux coûts, aux échéanciers, aux risques et à la performance en vue de la production de rapports de gestion.
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Expérience de soutien aux processus de gouvernance, de production de rapports et de revues de programme destinées à la direction.
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Maîtrise d’outils de gestion de projet, de planification, de production de rapports ou de contrôle de projet tels que Microsoft Project, PowerBi, Planisware, Jira ou des outils comparables.
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Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles, de résolution de problèmes et de gestion des parties prenantes.
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Capacité démontrée à travailler efficacement au sein d’une organisation matricielle et avec des équipes multidisciplinaires.
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Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation.
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Baccalauréat en génie, en administration, en gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
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Admissibilité à l’obtention et au maintien d’une cote de sécurité de niveau II (Secret) du gouvernement du Canada.
Qualifications privilégiées
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Expérience en intégration de programme, en contrôle de projet, en PMO, en gestion des risques ou dans un environnement EVMS.
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Certification PMP ou formation/certification en EVMS, planification, gestion des risques ou contrôle de projet.
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Expérience du développement de tableaux de bord, de solutions d’automatisation ou d’améliorations des processus de production de rapports.
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Expérience de l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA), y compris Microsoft Copilot, pour automatiser les rapports ou les processus d’affaires.
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Expérience dans la préparation de présentations destinées aux hauts dirigeants et à la haute direction.
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Expérience de collaboration avec des partenaires externes, des clients ou des intervenants gouvernementaux.
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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
Avantages sociaux
Nous avons conçu des politiques flexibles favorisant le bien-être et le développement professionnel, selon l’admissibilité et les exigences du poste :
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Environnement de travail dynamique et collaboratif.
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Environnement de travail stimulant.
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Culture où l’initiative est reconnue et valorisée.
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Possibilité de contribuer à divers projets au sein d’une équipe multidisciplinaire.
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Programme d’avantages sociaux concurrentiel.
Notre programme de rémunération globale comprend le salaire de base et les avantages sociaux. La rémunération finale est établie en fonction de l’expérience, des compétences, de l’emplacement et de l’équité interne.
$107,500K CAD - $157,500K CAD
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Régulier
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
