Tu aimes le challenge ! Les opérations manufacturières te passionnent? Tu aimes travailler en équipe et participer aux succès d’une usine?
Tu es un bon communicateur, tu es organisé et aimes le contact avec le plancher ?
Tu désires mettre à profit ton expertise au sein d’une entreprise en constante évolution?
Tu as envie d’en savoir plus, c’est par ici !
Le Groupe Mono Serra est une entreprise privée ayant son siège social à Montréal en action depuis le début des années 1980. Le Groupe compte actuellement plus de 375 employés répartis dans des usines de fabrication à Bromont (Eurostyle, Mur Design, Élite et Bellina), Saguenay (Bois francs BioSerra et Mistral) ainsi qu'un centre de distribution de plancher à Dollard-des-Ormeaux.
On retrouve nos produits dans toutes les plus grandes enseignes (RONA, BMR, HOME DEPOT). Nous avons de l’ambition et le vent dans les voiles. Nous continuons de bâtir une équipe de grande qualité pour atteindre nos objectifs et si tu veux rejoindre la team MONO SERRA, il nous fera plaisir de t’accueillir!
TON RÔLE:
Le Groupe Mono Serra et particulièrement l’usine de Bromont offre actuellement une excellente opportunité de carrière pour un directeur de production/opérations. Si tu rejoins l’équipe, tu seras en charge de la gestion de la production mais tu seras également un acteur par ta participation à l''amélioration continue. Tu évolueras dans un environnement manufacturier ayant de multiples processus de fabrication, misant sur l’amélioration continue selon le programme World Class Manufacturing (WCM). Tu es un leader d’équipe rigoureux qui coache ses superviseurs pour appliquer les méthodes de fonctionnement mises en place, mais aussi pour obtenir à temps les livrables attendus. Tu hésites encore ? Si les mots énergie, passion pour l'excellence, résultats te font écho, attends de lire la suite et de découvrir tes cinq responsabilités
TOP CINQ RESPONSABILITÉS DU POSTE
1. GESTION DE LA PRODUCTION
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’ensemble des opérations de production;
Préparer certains devis;
Communiquer et diriger le travail des superviseurs, du planificateur de production et du mécanicien industriel en fonction des objectifs de production établis;
Encadrer la réalisation des tâches de l’équipe de production;
Planifier le paramétrage des équipements avec les changements au plan de production;
Vérifier que les matériaux, équipements et pièces requis pour la production sont disponibles;
Effectuer un suivi sur l'utilisation efficace des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement afin d'atteindre les objectifs de production fixés (rendement matière).
2. AMELIORATION CONTINUE
Établir des méthodes de travail permettant l’exploitation optimale des équipements;
Recommander des mesures afin d’améliorer les méthodes de production, le rendement des équipements et la qualité des produits;
S’assurer du maintien de la qualité des produits et des processus d’amélioration continue des opérations;
Contribuer au développement des procédés de production;
Élaborer et gérer les changements aux machines et aux équipements, au système de production et aux méthodes de travail.
3. FIABILITE DES OPERATIONS
S’assurer que l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et la logistique de production s’effectue selon les normes et les délais établis;
Planifier, organiser et effectuer le suivi des entretiens périodiques;
S’assurer de communiquer et diriger le travail du département de la maintenance en fonction de la planification des entretiens établis;
Surveiller les inventaires et contrôler les expéditions.
Respect des normes de qualité et de sécurité (10%)
Gérer la mise en œuvre du programme de contrôle de la qualité et s’assurer d’en faire connaître les standards;
Participer au contrôle des opérations de la qualité des produits;
Veiller à ce que les produits finis respectent les normes et les attentes des clients
S’assurer que soient respectées les normes de sécurité (propreté des lieux, équipements de sécurité, contrôle d’incendie, etc.);
Participer au comité de santé et de sécurité à la fréquence déterminée
4. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Superviser et évaluer le personnel placé sous sa responsabilité (directeurs, superviseurs, planificateur de production, chargé de projet);
Favoriser la participation et l’engagement des employés envers les objectifs organisationnels (formation et développement du personnel, évaluation et appréciation du rendement);
Privilégier le travail en équipe;
S’assurer que les bonnes choses soient faites au bon moment, d’une manière ordonnée et continue;
Motiver et mobiliser le personnel;
Appliquer les politiques en vigueur;
Consulter ses collaborateurs sur les décisions qui les concernent;
Collaborer à la préparation et à l’animation des rencontres de l’ensemble du personnel;
5. OPTIMISATION
Identifier les priorités d'investissement pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Proposer des plans de réduction de coût
Création et mise en place des KPI
QUALITÉS DU CANDIDAT IDÉAL:
- Connaissances en administration et gestion
- Connaissances en logistique et informatique
- Connaissances LEAN (Ex:, 5S, Kaizen) Gestion du temps et organisation (pour l’établissement de priorités)
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité d’adaptation Leadership
- Prise d’initiatives Polyvalence
- Sens élevé des responsabilités, d'organisation et planification
- Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles,
- Dynamisme et réactivité
- Excellente capacité de collaboration et sens du travail d’équipe
- Susciter l'engagement des personnes
- Prendre des décisions de qualité;
- Inspirer confiance
- Faire preuve de courage managérial
QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCE DE TRAVAIL:
1 – Diplôme :
- Formation universitaire ou collégiale en génie industriel;
2- Exigences
- Minimum 5 années d’expérience en gestion des opérations
- Cumuler un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en gestion
Et pour finir de te convaincre, parlons rémunération et avantages!
- Rémunération compétitive
- un programme d’assurances collectives payé par l’employeur à 50%⛑
- 2 semaines durant les congés de fin d’année (fermeture de l’usine)
- Rabais sur nos produits (cuisine, planchers, revêtement mural)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 95 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Horaire :
Question(s) de présélection:
- As tu vérifier que le temps de trajet jusqu'à l'usine situé à Bromont est correct par rapport à ton lieu de résidence ?
Expérience:
- gestion des opérations manufacturière: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
