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JAM, faire que le monde sonne mieux, une marqueà la fois! Est-ce que ces mots résonnent comme de la musique à vos oreilles?
Depuis 1972, les JAM est devenu un des plus importants distributeurs de matériel électronique, d’appareillage de sonorisation professionnelle et d’instruments de musique. Venez nous joindre pour demeurer fidèle à notre mission première d’offrir UNIQUEMENT le meilleur service à la clientèle possible!
RÉSUMÉ :
L’analyste des applications métier doit posséder les qualifications requises ainsi qu’une vaste expérience pratique sur JD Edwards, en gestion de projet, et la capacité de diriger un projet (de petite à moyenne envergure) ou une petite équipe. L’analyste des applications métier peut superviser un groupe d’analystes métier et collaborer avec d’autres responsables techniques et experts métiers (SME).
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :
- Configurer et paramétrer les modules JDE afin de répondre aux exigences métier
- Documenter et cartographier les processus ainsi que les scénarios de test
- Superviser le développement et l’exécution de solutions, de systèmes et de services métier
- Exploiter et analyser les applications métier, les intégrations et les méthodes de récupération des données
- Démontrer des compétences de base à intermédiaires en gestion de projet afin d’assurer la réalisation des projets dans les délais et le respect des objectifs et priorités organisationnels
- Participer en tant que membre de l’équipe projet à des projets stratégiques
- Collaborer avec la direction, les parties prenantes, les clients et les responsables de processus afin de définir les exigences et objectifs financiers, métier et opérationnels
- Vérifier l’efficacité et la performance des systèmes existants et élaborer des stratégies d’amélioration des systèmes
- Définir le périmètre et les paramètres des analyses de systèmes, ainsi que les critères de résultats
- Collaborer avec d’autres analystes métier afin de planifier, développer, concevoir et mettre en œuvre de nouvelles applications et d’améliorer les applications existantes
- Évaluer les produits logiciels afin de s’assurer qu’ils répondent aux besoins des utilisateurs finaux
- Aider la direction à prendre des décisions stratégiques en fournissant des analyses coûts-bénéfices et de retour sur investissement pour les applications métier
- Analyser les exigences métier pour les applications nouvelles ou modifiées en collaboration avec d’autres analystes métier et documenter les analyses de conformité et d’écart (fit/gap)
- Animer des sessions de formation et fournir des lignes directrices aux analystes juniors
- Concevoir des méthodes et techniques pour la préparation et la présentation de dossiers d’affaires
- Répondre dans les délais aux tickets de support Helpdesk assignés. Assurer le transfert de connaissances aux collègues et aux analystes métier juniors afin de contribuer à la résolution des tickets et au respect des SLA
- Capacité à apprendre continuellement et à améliorer ses connaissances des systèmes, modules et technologies pertinents
- Utiliser les méthodes d’apprentissage disponibles, incluant l’autoformation et le développement personnel, afin d’acquérir les connaissances nécessaires au support des systèmes et à la réussite des projets
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres pour atteindre les objectifs
- Communication efficace avec les fournisseurs et les parties prenantes tierces afin de résoudre les problèmes liés aux systèmes et de clôturer les tâches en suspens
EXIGENCES MINIMALES :
- Diplôme universitaire (baccalauréat) ou expérience équivalente dans un domaine pertinent requis
- Minimum de huit années d’expérience en analyse métier, dont au moins cinq années en tant qu’analyste et configurateur JD Edwards
- Expérience dans l’implémentation, la configuration et le support de JDE Distribution (inventaire, ventes, approvisionnement) ou des modules financiers (GL, AR, AP). Pour les spécialistes CNC, une expérience CNC est requise
- La connaissance de JDE Orchestrator et des outils de développement JDE constitue un atout
- Expérience dans la supervision du développement et de la mise en œuvre de solutions logicielles
- Maîtrise de l’analyse des exigences systèmes, des analyses fit/gap et de la documentation des solutions techniques
- Des compétences de base à intermédiaires en gestion de projet sont requises
- Capacité à comprendre les objectifs organisationnels et à travailler à leur atteinte en collaboration avec diverses parties prenantes
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec une approche créative
- Excellentes compétences en communication verbale et non verbale ainsi qu’en relations interpersonnelles
- Bonnes capacités de raisonnement logique
- Capacité à expliquer des concepts complexes de manière simple et conviviale pour les utilisateurs
- Forte motivation, autonomie, capacité à établir des priorités et à mettre en œuvre des tâches dans tout environnement
- Orientation marquée vers le service à la clientèle
- Expertise dans l’utilisation des outils d’analyse métier
- Expérience dans la préparation et l’animation de sessions de formation
Pourquoi se joindre à nous
Prêt(e) à faire partie de notre équipe? Voici pourquoi…
- Régime complet d’avantages collectifs : assurance maladie, dentaire et visuelle, assurance vie, assurance maladies graves, invalidité de courte et de longue durée
- Programme d’encouragement au mieux être et programme d’aide aux employés
- Programme de cotisation égale au REER / 401(k)
- L’équilibre travail vie personnelle nous tient à cœur : horaires flexibles, horaire d’été, vacances payées et congés personnels
- Un environnement de travail décontracté, stimulant et collaboratif
- Un calendrier social dynamique — il y en a pour tous les goûts
- Des rabais généreux pour les employés sur nos produits
- Des occasions continues d’apprentissage et de perfectionnement
- La possibilité de travailler aux côtés d’une équipe hautement qualifiée et performante
Engagements en milieu de travail
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sécuritaire et sain. Tous les employés sont tenus de respecter les protocoles de santé et de sécurité au travail, y compris la conformité aux règlements locaux et aux normes internes, afin d’assurer le bien être de tous.
Nous favorisons un milieu de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de contribuer pleinement. Nous reconnaissons que la diversité des points de vue et des expériences renforce nos équipes et permet d’obtenir de meilleurs résultats pour nos employés et nos clients.
Nexora et l’ensemble de ses marques, y compris JAM et Almo, sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Toutes les décisions liées à l’emploi sont prises sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut de vétéran ou à tout autre motif protégé par la loi applicable.
Prêt à vous joindre à notre équipe? Voici pourquoi nous formons une grande et heureuse JAMille…
- Avantages sociaux : assurance pour soins de santé, dentaire, soins de la vue, assurance vie et assurance invalidité de courte et longue durée, ensemble d’incitatifs pour le bien-être et un programme d’aide aux employés.
- Programme de cotisation égale au régime enregistré d'épargne-retraite (REÉR).
- Nous donnons beaucoup d’importance à un juste équilibre travail vie et nous proposons un milieu de travail détendu et agréable.
- Un calendrier d’activités sociales vivant…il y a toujours quelque chose pour chacun !!
- De généreux rabais aux employés sur tout notre alléchant matériel.
- La possibilité d’apprendre de façon continue.
- Sans oublier de mentionner la chance de travailler au sein d’une équipe de grand talent, une équipe couronnée de succès!
Déclaration de sécurité:
Nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail sain et sécurisé. Tous les candidats doivent s'attendre à respecter les protocoles de sécurité sur le lieu de travail, y compris la conformité avec les réglementations locales en matière de santé et de sécurité et les normes de sécurité internes.
Déclaration sur la diversité:
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous efforçons de créer une culture où chacun se sent inclus et célébré. Nous nous engageons à mettre en place des modalités de travail flexibles afin de répondre aux divers besoins des membres de notre équipe et des parties prenantes. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la DCC Technologie et faites avancer les initiatives qui font une réelle différence.
La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
Joignez-vous à JAM … nous ne travaillons pas seulement avec acharnement mais nous nous amusons tout aussi intensément. Vous désirez donner un nouvel essor à votre carrière? Cliquez ici pour voir toutes nos nouvelles offres d’emploi actuellement offertes! Apply Online!
Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
