Description de poste
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Adjoint(e) technique
Concours: 187085
Titre à l'interne*: Adjoint(e) technique (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Lieu(x) de travail: Centrale Bersimis-2 rte 385 (Forestville)
Horaire de travail: Horaire particulier du chantier
Fin d'affichage: 05/08/2026
- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description de poste:
Votre mission
Assurer la surveillance et/ou l’inspection de la qualité des travaux.
Fournir l'assistance technique afin que les travaux soient exécutés conformément aux plans et devis approuvés.
Vos principales activités au quotidien
Participe à la revue des documents technique émis pour l'appel d'offres.
Apporte un soutien technique au chantier de l'élaboration jusqu'à la fermeture du PRIE (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, initiation et/ou suivi des demandes de modifications techniques (DMT), des questions et réponses techniques (QRT), des non-conformités (NC) et la réalisation des annotés en rouge :
Recueille toute l'information pertinente et la concilie sur le formulaire approprié;
Analyse et approuve les DMT de l'entrepreneur;
Obtient les approbations nécessaires auprès de l'ingénierie ou de l'administration;
Analyse les NC et approuve les correctifs appropriés;
S'assure que les corrections sont réalisées conformément aux propositions acceptées.
S'assure que les fiches techniques des produits utilisés au chantier sont maîtrisées par l'équipe d'exécution.
Prépare les expressions de besoins (matériel, d'outils et d'équipements), participe à la gestion des contrats d’entrepreneurs.
Participe à l'élaboration et l'implantation du programme de surveillance et/ou inspection de la qualité des travaux.
Effectue les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assure le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.
Voit au contrôle documentaire et rend disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.
Vérifie les méthodes et procédures de l'entrepreneur.
S'assure de la vérification et le suivi de la calibration des appareils et équipements de mesure et d'essai.
Analyse et commente les rapports d'essais en collaboration avec l'administration d'ingénierie et les différents intervenants impliqués dans les mises en route.
Procède à la vérification des dessins conformes à l'exécution et les transmet pour mise à jour.
Participe à la préparation de la documentation de transfert des installations et des équipements au client.
Valide et transmets les recueils des enregistrements relatifs à la qualité.
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) génie électrique ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.
Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir dix ans et plus d’expérience pertinente.
Compétences et connaissances reliées au poste
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
Avoir une connaissances des logiciels suivants: AutoCad et la suite Office.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe
S'engage dans l'évolution
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
Particularités inhérentes
Horaire de travail : 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, 40 heures.
La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
Prime d'éloignement possible selon la région du mandat.
Possibilité d’hébergement en pension ou en campement sur le site des travaux, avec indemnité pour la sortie.
Votre future équipe
La centrale Bersimis-2 a été mise en service en 1959, trois ans après le début des travaux de construction. Comptant parmi les installations pionnières d’Hydro-Québec, l’aménagement Bersimis-2 fera l’objet de travaux visant à en assurer la pérennité. Ces travaux concernent la prise d’eau, les vannes de garde et les systèmes auxiliaires ainsi que la digue 1 et la digue 2. Vous ferez partie de l’équipe de chantier qui est formée d’un chef travaux, d’adjoint(e)s techniques, de responsables chantier, de coordonnateur(trice) de chantier, de technicien(ne)s, de surveillant(e)s, d’un(e) conseiller(ère) gestion de contrat et d’un(e) commis de chantier.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
