ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de Rémi- Superviseur du centre d’entretien de Morneau Transport à Anjou , c’est bénéficier d’un horaire de soir du lundi au vendredi de 15h00 à 23h30, d'une rémunération allant de 25,77$/h jusqu'à 33,92$/h de l'heure dès le départ, selon l'expérience, et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
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Effectuer l’entretien préventif (PEP) sur les camions;
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Poser des diagnostics sur les réparations à effectuer;
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Effectuer de la soudure sur diverses parties des équipements;
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Effectuer d’autres travaux d’entretien ou des réparations connexes;
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Effectuer toutes autres tâches connexes.
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
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3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
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Assurances disponibles après 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
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11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
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Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
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Dépôt direct du salaire chaque semaine
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Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
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Possibilité de formation pour l’obtention de la carte PEP
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Avoir accès à 900$ par année d’allocation d’outils
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Stationnement sur place
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Et bien plus!
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
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D.E.P. en mécanique de véhicules lourds routiers, en réparation de camions ou toute autre formation pertinente
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Travailler sur un horaire du lundi au vendredi de soir (15h00 à 23h30)
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2 à 5 ans d’expérience en mécanique de véhicules lourd
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Expérience en soudure (un atout)
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Connaissance du logiciel MIR (un atout)
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Expérience en entretien préventif (PEP) sur les camions
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions? Rejoins Zachary Thouin, 514 325-2727 poste 1178 ou par courriel à [email protected]
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
