Information sur l'organisation
L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.
Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.
L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.
Aperçu du poste
L’intervenant en santé mentale et toxicomanie détient un rôle de gestionnaire de cas auprès de la clientèle qui transige avec des problématiques liées à la toxicomanie, l’abus de substances et le jeu problématique.
L’intervenant offre du support, de la coordination de services et navigation, du développement d’habiletés de vie, de la plaidoirie et autres interventions dans le cadre de l’approche de réduction des méfaits.
Les services sont d’une durée et d’une intensité variables et dispensés au bureau ou à domicile.
De plus, l’intervenant anime des sessions de psychoéducation.
Dans le cadre de ses fonctions, l’intervenant en santé mentale et toxicomanie pourra être appelé(e) à travailler sur différents sites selon les besoins organisationnels.
POSTE À TEMPS PLEIN PERMANENT, de jour et certains soirs
Salaire selon la convention collective de SEFPO
Vérification d'antécédent
A titre de condition pré-emploi :
-
Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.
-
A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.
À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.
Ce que nous recherchons
- Diplôme collégial dans un domaine pertinent en santé mentale et/ou toxicomanie.
- Certificat en toxicomanie.
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire.
- Bonnes connaissances de la toxicomanie et des troubles concomitants.
- Bonne connaissance des modèles d’intervention en toxicomanie (ex. : rétablissement, réduction des méfaits ou abstinence, etc.)
- Bonne connaissance des diverses approches en toxicomanie (Entrevue motivationnelle, TCC, etc.)
- Expérience d’animation de sessions de psychoéducation de groupe.
- Connaissance du rôle et possède les compétences en gestion de cas.
- Habileté à adapter sa communication à un large éventail de clients et situations.
- Habileté à développer une relation d’aide et gérer les limites de cette relation.
- Posséder une connaissance pratique des deux langues officielles.
- Doit posséder un permis de conduire valide et des assurances et être en mesure d’utiliser sa voiture.
- Disponibilité occasionnelle pour travailler en soirée et fins de semaine
