Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.
Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.
La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.
Reporting to the Senior Manager, Market Data Vendors, the Senior Analyst, Market Data Vendors will work as part of a small team in managing end-to-end market data vendor relationships, including onboarding, implementation, budgeting, payment processing, and extensive internal client support. The PSP Market Data Vendors team currently manages a wide array of vendors across an extensive range of services and datasets. The Senior Analyst will be primarily responsible for maintaining market data subscription inventory, responding to licensing requests and handling contract renewals. He or she will also work to improve the efficiency of the many operational tasks.
As a Senior Analyst, Market Data Vendors, you’ll:
Monitor contract pipelines, proactively manage renewals, cancellations, and new sourcing opportunities
Prepare, negotiate, and finalize contractual agreements with suppliers, collaborating closely with internal stakeholders
Serve as the central point of contact for all communications between PSP and bidders/suppliers
Track and document contract renewals and exit strategies, ensuring timely updates and accurate records in relevant systems
Liaise with Privacy, Legal, and Compliance teams to complete contract documentation, ensuring alignment with PSP policies and legal requirements
Advise internal clients and business partners on contractual rights and obligations, acting as the primary resource for contract-related inquiries
Update and standardize contract language across market data agreements, maintain strong relationships with stakeholders, and support the data sourcing process
Organize and maintain the contract tracking system, and contribute to the optimization and coordination of business tools and processes to enhance deliverables
Bachelor's degree in Business Administration (including Supply Chain Management), Engineering, Law or Information Technology
Between three (3) and five (5) years of relevant experience in a procurement or contract specialist role
Knowledge of purchasing processes and the preparation and review of contracts and tenders
Paralegal degree or a bachelor’s degree (BA or BS) in business administration, law, or related field required; master’s degree in business, law, or related field would be considered a plus
Proficient computer skills, Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook, and Excel)
Previous experience with Optimize TRG an asset
Ability to prioritize tasks and support multiple engagements across various business lines and vendors with minimal oversight
Bilingualism: English and French (frequent interactions in English with PSP employees based in our offices in Hong Kong, London and New York, and interactions in French with employees in our local offices in Montreal and Ottawa)
Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :
Un investissement dans le développement de carrière
Des régimes d'assurance collective complets
Des régimes de pension compétitifs
Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
- L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.
Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.
