***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC***
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en communication numérique pour combler un poste permanent à temps complet.
Titre d’emploi à l’interne : Agent(e) d’information
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est responsable de l’administration de l’ensemble des services de santé (hôpitaux, CLSC, centres d’hébergement, centres de réadaptation, etc.) pour un territoire couvrant près du tiers de l’île de Montréal, allant de LaSalle jusqu’à la pointe Ouest de l’île. L'établissement compte plus de 75 points de service et près de 14,000 employés.
Description sommaire de l'emploi:
Sous la supervision de la cheffe des communications organisationnelles, la personne joue un rôle clé au sein de l’équipe. Elle élabore et met en action des tactiques numériques pour optimiser la compréhension de l’information sur ses différentes plateformes, assurer le rayonnement de l’organisation. Elle participe activement à la communication avec la population, en diffusant de l’information utile et accessible. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.
Rôle et responsabilités au quotidien:
1. Conseil stratégique et accompagnement
- Assurer un rôle-conseil auprès des collègues et des clients internes, et recommander des stratégies numériques adaptées.
- Appuyer les équipes dans la planification et la réalisation des communications numériques.
2. Production et gestion des contenus numériques
- Effectuer la production de contenu, la mise à jour et l’optimisation des diverses plateformes numériques.
- Appliquer les stratégies de référencement (SEO) afin d’optimiser le site web et son contenu pour les moteurs de recherche.
3. Développement et déploiement des campagnes numériques
- Développer et appliquer des stratégies innovantes pour concevoir, optimiser et déployer des campagnes de communication numériques performantes.
- Assurer la mise en œuvre des campagnes de prévention, de promotion de la santé ou publicitaires sur les plateformes numériques (Google, etc.).
4. Analyse, veille et performance
- Produire des rapports, tableaux de bord et autres analyses permettant d’alimenter les stratégies de communication.
- Effectuer une veille des meilleures pratiques numériques et contribuer à maintenir à jour les statistiques de la direction.
5. Gestion et soutien de projets numériques
- Contribuer à la gestion de projets liés aux plateformes numériques (écrans dynamiques, intranet, site web, etc.), en collaboration avec la Direction des services informatiques.
- Projet spécifique : gérer la mise en place d’une nouvelle arborescence de l’intranet
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec les relations médias.
Horaire de travail : 8h à 16h ou 8h30 à 16h30. Possibilité de télétravail, avec une à deux journées en présentiel par semaine (bureau situé au siège-social au 2400, boul. des Sources, Pointe‑Claire. A 7 minutes à pied de la station de REM).
La personne recherchée :
- Détient un baccalauréat en marketing, en communication numérique ou dans un domaine connexe*;
- Possède 2 à 3 ans d’expérience en rôle‑conseil dans une organisation de moyenne ou grande envergure;
- Détient une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (atout);
- A coordonné des projets numériques tout en faisant preuve d’une bonne gestion des priorités;
- Maîtrise les outils Google (Analytics, Ads) et de la suite MS365;
- A une expérience démontrée en rédaction UX et création de contenus engageants;
- Élabore et optimise des stratégies et campagnes numériques;
- Produit des analyses de performance, interprétations des données et recommandations;
- Fait preuve de créativité, innovation et adaptabilité;
- Possède la connaissance de TYPO3 (un atout);
- Détient un excellent sens de l’organisation, de gestion des priorités et en coordination de projets;
- Fait preuve d’autonomie, initiative, proactivité et capacité d’adaptation.
- A un esprit d’analyse, une compréhension rapide des enjeux politiques et démontre un esprit d’équipe et une forte collaboration.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlés et écrits).
Vous êtes polyvalent(e), autonome, doté(e) d’un sens aigu de l’organisation? Le travail d’équipe vous passionne? Déposez une candidature sans tarder!
Déposez votre candidature sans tarder!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
