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Le poste d’analyste – Perspectives d’affaires est axé sur la conception et la mise en œuvre de solutions d’intelligence d’affaires, en tirant parti de la visualisation de données pour analyser les données opérationnelles et dégager des perspectives pertinentes à partir de plusieurs ensembles de données. La personne titulaire du poste doit intégrer des données provenant de diverses sources afin de développer des modèles de production de rapports et des tableaux de bord évolutifs qui appuient la prise de décision.
Les responsabilités comprennent l’élaboration de rapports, de tableaux de bord et de cadres des principaux indicateurs de rendement, ainsi que la préparation, la transformation et l’analyse des données à l’aide de plateformes de données d’entreprise. Si les techniques analytiques restent importantes, l’accent est mis sur la mise en œuvre de solutions de production de rapports intuitives et de grande qualité, à l’aide d’outils comme Power BI.
La personne retenue soutient plusieurs directions et initiatives interfonctionnelles, ce qui nécessite de solides compétences pour la visualisation de données, une bonne compréhension des structures de données sous-jacentes et la capacité à traduire les besoins de l’entreprise en solutions de production de rapports efficaces.
Responsabilités:
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Évaluer, innover et recommander des approches axées sur les données et fondées sur les rapports afin d’améliorer les processus opérationnels et la prise de décision.
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Créer des expériences de production de rapports conviviales, avec des dispositions intuitives, des définitions cohérentes des principaux indicateurs de rendement et des capacités de libre-service.
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Développer, mettre en œuvre et maintenir des modèles de données, des couches sémantiques et des ensembles de données destinés à la production de rapports pour soutenir les perspectives d’affaires.
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Analyser les données, cerner les tendances et fournir des tableaux de bord, des rapports et des vues sur les principaux indicateurs de rendement prêts à l’emploi.
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Traduire les perspectives en tableaux de bord clairs et adaptés aux besoins de l’entreprise et en présentations destinées aux intervenants opérationnels.
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Concevoir et optimiser des requêtes SQL pour extraire et façonner des données provenant des plateformes de données d’entreprise (p. ex., Snowflake).
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Automatiser et optimiser les pipelines de production de rapports et les processus de mise à jour afin de fournir des perspectives en temps voulu et de manière évolutive.
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Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI, des modèles sémantiques, des principaux indicateurs de rendement et des cartes de pointage, en mettant l’accent sur la convivialité, le rendement et l’adoption par
l’entreprise. -
Utiliser les meilleures pratiques en matière d’analyse pour évaluer les enjeux opérationnels.
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Développer des solutions de production de rapports Power BI évolutives pour soutenir le suivi du rendement opérationnel et la prise de décision.
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Examiner et résoudre les problèmes liés à la qualité et à l’intégrité des données, en travaillant avec les sources de données en amont afin d’éviter qu’ils se reproduisent.
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Concevoir et mettre en œuvre des processus de surveillance et de validation de la qualité des données pour les ensembles de données destinés à la production de rapports.
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Assurer le transfert de connaissances touchant les compétences techniques, la production de rapports, la gestion des données et les procédures d’analyse.
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Présenter les résultats aux chaînes de valeur et aux équipes appropriées, le cas échéant.
Qualifications
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Diplôme universitaire ou collégial en informatique, ingénierie, systèmes d’information ou dans une discipline connexe.
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Expérience du développement de tableaux de bord et de rapports à l’aide de Power BI (notamment la modélisation des données et DAX).
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Expérience de l’utilisation de Microsoft Fabric, du service Power BI ou d’autres plateformes d’intelligence d’affaires modernes similaires, un avantage indéniable.
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Solides compétences en SQL pour l’extraction, la transformation et la validation des données; maîtrise de Python, un atout.
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Expérience de l’utilisation de plateformes de données infonuagiques (p. ex., Snowflake) pour extraire et transformer des données aux fins de production de rapports.
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Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à transformer les exigences de l’entreprise en solutions de production de rapports.
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Intérêt particulier pour la visualisation des données, l’expérience utilisateur et la convivialité des tableaux de bord.
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Résolution créative de problèmes, esprit stratégique, orientation résultats et souci du détail.
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Excellentes aptitudes pour l’analyse et la communication (orale et écrite), et capacité de respecter les échéances de multiples tâches dans un environnement où le rythme est rapide.
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Motivation et habileté pour l’exécution de tâches multiples et le travail efficace dans un environnement non structuré.
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Habileté à comprendre les conséquences financières des décisions d’exploitation et à réaliser des études sur les coûts-avantages.
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Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.
Conditions d’emploi :
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
