LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Mode de travail : 3 jours par semaine en présentiel aux bureaux de Montréal ou Québec
Le Consultant en Architecture TI assure l'intégration cohérente des solutions technologiques dans les environnements de l'organisation et de sa clientèle. Il collabore à l'élaboration de plans d'évolution, réalise des analyses de faisabilité et conseille l'organisation sur ses solutions. Il participe à la gestion des processus et à l'optimisation de la qualité de service.
- RESPONSABILITÉS
- Collaborer à l'élaboration du plan d'évolution technologique, du plan de relève technologique et du plan d'exploitation des infrastructures
- Collaborer à la conception des architectures et des solutions technologiques
- Participer à l'implantation de solutions technologiques
- Réaliser des preuves de concept
- Conseiller l'organisation sur les solutions définies ou à définir pour ses clients
- Réaliser les analyses de faisabilité, techniques et économiques, de conception, d'exploitation, de sécurité et de performance
- Participer aux analyses d'impacts et de risques
- Contribuer à planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités inhérentes aux opérations des processus sollicités
- Assurer le soutien technique et fonctionnel lié aux processus et aux outils de suivi implantés
- Collaborer à la gestion, à l'optimisation et au suivi de la qualité de service (exemple : temps de résolution des incidents et des problèmes)
- Participer à la gestion des services en offrant des avis, de l'expertise et du soutien aux responsables et propriétaires des services et des processus
- Rédiger la documentation pour supporter les opérations et l'architecture technologique
LIVRABLES ATTENDUS
- Preuve de concept
- Architecture technologique
- Dossier de conception
- Analyse d'impact
- Plan de montage
- Définition de mandat
EXIGENCES OBLIGATOIRES (AUCUNE COMPENSATION POSSIBLE)
Formation académique :
- Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en technologies de l'information, en sciences pures ou appliquées, ou en ingénierie
Certifications :
- Certification spécialisée dans l'un des domaines suivants : système d'exploitation, réseautique, transport de données/cœur réseau, stockage, téléphonie IP ou infonuagique
Expérience professionnelle :
- Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine des TI
- Minimum 5 ans à titre de conseiller en architecture technologique (acquis dans les 10 dernières années)
- Participation à 2 projets de 2 000 jours-personne ou plus (Québec ou Canada) à titre de conseiller en architecture technologique, avec une participation minimale de 220 jours-personne par projet, dans une organisation comparable, au cours des 7 dernières années
- Participation de 220 jours-personne ou plus à 1 projet (Québec ou Canada) d'intégration d'une solution technologique multiplateforme (systèmes, technologies, processus)
ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE
- Environnements multiplateforme (systèmes, technologies et processus de travail)
- Outils de suivi des processus et services
- Infrastructures technologiques (réseaux, télécommunications, systèmes)
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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