Gardien ou gardienne de pont mobile
Au CN, nous sommes déterminés dans notre quête de l’excellence. Nous sommes fiers de fournir un travail de la plus haute qualité, en innovant continuellement pour façonner le chemin de fer de l’avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions chaque fois, en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec une intégrité inébranlable et en assumant la responsabilité de nos actions. Nous croyons en la réussite collective — en favorisant l’inclusion et la collaboration, nous offrons de façon durable des résultats exceptionnels à nos clients.
Si vous aimez travailler à l’extérieur au sein d’une équipe axée sur la sécurité, une carrière enrichissante en entretien ferroviaire pourrait être pour vous! En travaillant avec une équipe dans différents lieux, vous jouerez un rôle essentiel pour maintenir l’économie sur la bonne voie en veillant à ce que notre infrastructure soit sécuritaire, solide et prête à accueillir les trains. Les carrières que nous offrons sont porteuses de sens, car le travail que nous accomplissons est important. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière!
Le ou la gardien ou gardienne de pont mobile contribue aux activités d’entretien des ponts et structures et exécute des travaux extérieurs pour remplacer ou réparer des composantes usées ou brisées. De plus, la personne participe à la fabrication et à la construction de nouvelles composantes pour les structures ferroviaires en bois, béton et acier, y compris les ponts et les ponceaux.
Responsabilités principales
Assister, réussir et maintenir les formations applicables telles que : ponts en bois (timber trestle), grue, Règlement d’exploitation ferroviaire du Canada (REFC), Lignes directrices d’inspection de la voie (Track Inspection Guidelines), Code national de sécurité (CNS), et ponts en acier
Connaissance du nettoyage, de la fabrication, de l’installation, des réparations et de l’entretien des structures en acier et en béton, ainsi que des ponceaux
Ce poste est un poste syndiqué; la rémunération et les avantages sociaux sont donc régis par la convention collective applicable.
Les candidats retenus participeront à un programme de formation rémunérée de quatre semaines dans un campus du CN (Winnipeg, MB), suivi d’une formation pratique supplémentaire afin d’assurer qu’ils détiennent les connaissances nécessaires pour travailler conformément aux exigences réglementaires et aux normes de sécurité du CN. La formation porte principalement sur les règles de santé et sécurité; la réussite de la formation théorique et pratique est requise pour poursuivre l’emploi comme gardien ou gardienne de pont mobile au CN.
Processus pour les candidats retenus
Structure de la formation rémunérée
À propos de CN
Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : [email protected].
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.
Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.
