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Résumé du poste
L’adjoint ou l’adjointe aux communications jouera un rôle clé dans l’équipe des communications de la Faculté de gestion Desautels en faisant la promotion des programmes universitaires auprès des étudiantes et étudiants potentiels, principalement au moyen de vidéos et de campagnes de médias sociaux accrocheuses. La personne sélectionnée participera à la prestation et au développement des services de communication conformément à la mission et aux objectifs stratégiques de l’Université. Elle sera notamment responsable des publications numériques et sur les médias sociaux, du contenu Web, de la diffusion des nouvelles, des documents d’information, du graphisme, de la production multimédia et de la photographie. Elle contribuera aussi à renforcer l’engagement communautaire à la Faculté de gestion Desautels au moyen d’outils numériques et d’une approche omnicanal.
Principales responsabilités
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Produire des vidéos et des campagnes de médias sociaux accrocheuses qui mettent en lumière l’expérience étudiante à la Faculté, les forces des programmes et les perspectives de carrière après le baccalauréat, les différentes maîtrises et le doctorat.
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Collaborer avec l’équipe responsable des communications numériques de la Faculté pour adapter et publier du contenu sur différentes plateformes (Web, écrans, infolettres, médias sociaux).
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Rédiger, réviser et modifier du contenu, y compris les documents de découpage pour les vidéos, des articles, des brochures, du contenu Web et des publications sur les médias sociaux afin d’appuyer les objectifs et les priorités de recrutement et de rayonnement international de la Faculté de gestion Desautels.
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Recueillir, compiler et résumer des renseignements généraux pour les réunions, les présentations et les communications stratégiques.
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Organiser et soutenir les événements et les initiatives spéciales de la Faculté de gestion Desautels, au besoin.
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Remplacer la personne responsable de la gestion des écrans et de la diffusion de l’infolettre, au besoin.
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Réaliser des photos et des vidéos lors des événements, au besoin.
Autres compétences ou aptitudes recherchées
Baccalauréat, un atout. Expérience en communication, en création de contenu numérique et en marketing dans un contexte d’éducation supérieure, un atout important. Excellentes aptitudes en communication, à l’écrit et à l’oral. Capacité démontrée à produire du contenu clair et accrocheur dans divers formats, y compris pour les médias sociaux, le Web, les vidéos et les documents d’information. Aisance dans les relations interpersonnelles et capacité de collaborer efficacement avec divers membres de la communauté.
Créativité, sens de l’organisation et esprit d’initiative. Expérience dans la gestion de priorités multiples dans un environnement qui évolue rapidement. Maîtrise des plateformes de médias sociaux requise. Expérience dans l’utilisation de l’analytique pour élaborer une stratégie sur le contenu, un atout. Maîtrise attendue de Microsoft Office. Maîtrise du français et de l’anglais.
#LI-Hybride
Formation et expérience minimales requises :
DEC III 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau G) $31.19 - $38.65
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Directeur(rice) adjoint(e) communication
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
2026-06-19
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
