Les qualités et les compétences que nous recherchons
- Posséder un sens du travail d’équipe ;
- Posséder un bon sens de l’observation et un bon esprit d’analyse ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de diplomatie ;
- Avoir une facilité à communiquer ;
- Faire preuve d’éthique, de jugement et de discipline ;
- Avoir une bonne résistance au stress.
Sera considéré comme un atout
- Connaissance de base de l'anglais à l'oral.
Les exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
- Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une onzième année ou à une cinquième année du secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y inclus la charge de travail familiale.
- Avoir complété une année d’études postsecondaires ayant permis d’acquérir des connaissances et de développer des habiletés requises pour l’exercice de l’emploi, notamment dans les domaines des techniques policières, d’intervention en criminologie, en sécurité incendie, juridiques, d'intervention en milieu correctionnel ou dans toute autre discipline pertinente en lien avec l'emploi ;
- Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes et additionnelles ou par une année de scolarité pertinente et additionnelle de niveau égal ou supérieur ;
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres exigences reliées à l’emploi
Au moment de l’embauche, les personnes devront satisfaire aux exigences requises pour l’exercice de l’emploi, à savoir :
- Avoir le statut de citoyen canadien (conformément à l’article 115 de la Loi sur la police) ;
- Satisfaire aux exigences prévues par le Programme civil de filtrage de sécurité ;
- Subir un examen médical permettant de démontrer l’aptitude à exercer des fonctions d’agent de la paix dans l’année précédant la nomination ;
- Posséder un permis de conduire valide (classe 5) et la classe 4A (véhicules d’urgence) ;
- Suivre et réussir une formation rémunérée totalisant 17 semaines, soit 2 semaines en milieu de travail et 15 semaines à l’École nationale de police du Québec.
Modalités d’inscription
Envie d’avancer avec nous?
La période d’inscription est du 1er au 28 juin 2026 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
IMPORTANT
Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé comprenant toutes vos expériences de travail (scolarité et expériences) et de fournir les pièces justificatives.
- Ces informations seront primordiales pour :
- repérer les candidatures répondant le mieux au profil recherché ;
- établir l’échelon qui déterminera votre salaire, si votre candidature est retenue.
- Une fois que votre candidature sera soumise, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans le formulaire ;
- Aucune candidature transmise par courrier, par courriel ou par télécopieur ne sera acceptée ;
- Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions? Communiquez avec nous :
Modalités d’inscription en ligne
Si vous éprouvez des difficultés à poser votre candidature en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 si vous vous trouvez dans la région de Québec ou au 1 866 672-3460 si vous vous trouvez ailleurs au Québec.
Nous favorisons l’égalité et la diversité au travail. Rejoignez-nous et dévoilez votre unicité : femmes, minorités visibles ou ethniques, Autochtones ou personnes handicapées, votre candidature est la bienvenue. Les plus curieux peuvent consulter nos mesures d’accès à l’égalité en emploi !
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