Avis de recrutement pour le poste d’APPR- LSJPA et Adoption, direction des services intégrés jeunesse
À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Attributions
Sous l’autorité de la directrice Service intégrés jeunesse au sein de la VP opérations et coordination, la personne titulaire du poste permet à Santé Québec d’optimiser son leadership auprès des partenaires locaux et gouvernementaux ainsi qu’auprès des experts dans les domaines juridique, administratif, clinique, éthique et psychosocial touchant les services à la jeunesse dont plus particulièrement les secteurs offrant des services sous le couvert de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescent (LSJPA) ainsi que l’Adoption, Antécédents retrouvailles. Elle peut être appelée à travailler sur des dossiers reliés à différentes lois comme la Loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux (LGSSS), la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) et Loi sur le système de justice pénale (LSJPA).
La personne assure une veille des avancées, des problématiques et des enjeux cruciaux en matière des services pour les jeunes recevant des services sous le couvert de la LSJPA, pourra soutenir les travaux pour les enfants qui sont dans la trajectoire adoption. Elle propose, entreprend et assure le suivi auprès des instances concernées qui pourraient améliorer les connaissances et les pratiques dans ces domaines. Elle participe à la mise en œuvre des orientations ministérielles dans la perspective du respect des droits des enfants et leurs familles. La personne titulaire de l’emploi entreprend et assure le développement des bonnes pratiques en matière des dossiers reliés à LSJPA et la trajectoire adoption. Elle préserve le maintien de la cohérence, de l’éthique et de la qualité du traitement des dossiers et effectue un suivi de l’évolution géopolitique des pratiques dans ces domaines.
La personne titulaire agit comme experte-conseil en matière des services aux jeunes en LSJPA. Elle peut être appelée à animer des comités regroupant des professionnels de divers domaines d’intervention (opérationnel et clinique). De plus, elle peut être appelée à représenter Santé Québec auprès de diverses instances internes, gouvernementales, d’organismes publics et de diverses associations ou divers groupes représentant les personnes impliquées. Elle est amenée à utiliser son expertise dans un environnement complexe en raison notamment de la multiplicité des acteurs impliqués, des intérêts variés des parties, des enjeux politiques et opérationnels, des processus et procédures et de l’éthique dont il faut tenir compte dans un contexte en constante évolution.
En résumé, la personne titulaire du poste exerce des responsabilités de haut niveau et réalise des mandats entraînant des répercussions sur les orientations ministérielles ou gouvernementales, ainsi que sur l’organisation et la dispensation des services. Elle réalise des mandats complexes et stratégiques qui requièrent une connaissance fine du volet opérationnel des services LSJPA et Adoption.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des orientations ministérielles, politiques, programmes et plans d’action ;
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions de travail
Taux horaire : 31,03$ à 54,98$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : SNS
Conditions d’admission
La personne candidate doit détenir :
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
