Nos coordonnateurs de projets ont l’occasion d’évoluer dans l’industrie de la fabrication et de l’installation de mobilier commercial au détail, tout en développant leurs compétences à travers une grande variété de projets aux portées et niveaux de complexité diversifiés.
Responsabilités :
- Travailler aux côtés de gestionnaires de projets expérimentés afin d’apprendre les clés du développement des relations clients et de la réussite des livraisons de projets.
- Fournir un soutien aux gestionnaires de projets en effectuant les mises à jour d’échéanciers, le suivi des contrôles de projet, la préparation de rapports d’avancement ainsi que la rédaction de documents d’appel d’offres et de contrats.
- Être capable de lire et d’analyser des plans et dessins techniques afin d’effectuer des relevés quantitatifs (take-offs).
- Participer aux différentes réunions de projet, en prenant des notes précises sur les actions à entreprendre et les décisions importantes.
- Assurer un lien de communication efficace entre le gestionnaire de projet et les différentes parties prenantes.
- Identifier des moyens de centraliser et de structurer l’information tout en améliorant continuellement les procédures de coordination.
- Agir comme principal point de liaison entre les départements ainsi que personne-ressource pour les équipes des ventes et des opérations (questions, préoccupations et demandes).
- Assurer le suivi des déficiences ou problèmes liés aux ouvertures/fermetures de magasins, informer les départements concernés, résoudre les problèmes et effectuer les suivis nécessaires.
Qualifications :
- Diplôme collégial (DEC) ou universitaire en gestion de projet, architecture, design d’intérieur ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en organisation, communication et service à la clientèle, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Expérience en gestion/coordination de projets de détail ou en planification de magasins.
- Maîtrise de la suite Microsoft et/ou d’autres logiciels de gestion de projet.
- Connaissance d’AutoCAD, Photoshop, SolidWorks et de logiciels 3D.
Compétences recherchées :
- Esprit créatif et orienté vers les solutions.
- Grande attention aux détails et excellentes aptitudes organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs priorités afin de respecter des échéanciers serrés et les attentes des clients.
- Personne autonome, motivée, proactive et désireuse d’apprendre et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs des projets.
- Fort esprit d’équipe favorisant la collaboration, l’inclusion et la création de valeur.
- Approche axée sur les résultats, avec un grand sens des responsabilités et de l’initiative.
Type d’emploi :
Avantages :
Horaire :
Expérience :
- 2 ans d’expérience (obligatoire)
Langue :
Lieu de travail :
Joignez-vous à JPMA Global Inc., où vos talents organisationnels contribueront à façonner des solutions innovantes pour le commerce de détail. Entreprenez un parcours de croissance professionnelle dès aujourd’hui : postulez maintenant et faites partie d’une équipe passionnée et engagée envers l’excellence.
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Our Project Coordinators get the opportunity to work Retail Furniture Manufacturing & Install industry and are challenged to develop their skills on a diverse range of projects that vary in scope and complexity.
Responsibilities:
- Work alongside experienced project managers to learn the keys to client relationship building and successful project delivery.
- Provide project support to Project Managers by performing schedule updates, maintaining project controls, developing progress reports, preparing tender and contract documents.
- Ability to read and trouble shoot plans & drawings to preform takeoffs.
- Attend various project meetings, capturing accurate action items and key decisions in meeting.
- Provide a communication path between the Project Manager and other Project Stakeholders.
- Look for ways to centralize & store information while constantly improving the coordination procedures.
- Act as the main liaison between departments and the Go-to person for sales & operations (concerns, questions, inquiries).
- Track opening deficiencies/issues, update departments, troubleshoot and follow up on any problems or issues arising following a store opening/closing.
Qualifications:
- CEGEP or University degree in Project Management, Architecture, Inteior Design, or related fields.
- Excellent organizational and communication/customer service skills (written and verbal).
- Experience in a retail project management/coordination or store planning.
- Proficient with Microsoft suite and/or other project management software.
- AutoCad, Photo shop, solidworks, 3D swofwar.
Skills:
- Think outside the box mindset, solution driven.
- Exceptional detail orientation, organizational skills with the ability to prioritize competing tasks to meet tight deadlines and client expectations.
- Self-motivated with the initiative and an eagerness to learn and contribute to meeting project deliverables.
- Highly driven by team cohesion that is collaborative and inclusive that results in value creation and team engagement.
- A results-oriented approach along with the ability to take action and responsibility.
Job Types: Full-time, Permanent
Benefits:
Schedule:
Experience:
Language:
- English (required)
- Work Location: In person
Join us at JPMA Global Inc. where your organizational talents can shape innovative retail solutions. Embark on a journey of growth apply now and become part of our dedicated team committed to excellence.
Pay: $55,000.00-$60,000.00 per year
Benefits:
- Casual dress
- Company events
- Dental care
- Life insurance
- On-site parking
Work Location: In person
