Relationship and Resource Manager
About United Way
For over 70 years, United Way of Greater Moncton and Southeastern NB has united people, partners, and resources to build stronger, more equitable communities. We raise the funds to support our partners so they can focus more on what they do best: helping people.
The Role
The Relationship and Resource Manager drives fundraising success through meaningful relationships with corporate partners, workplace champions, new business, and individual donors. You’ll lead workplace campaigns, donor stewardship, sponsorships, and events that inspire people to give, volunteer, and stand with local heroes.
Key Responsibilities
- Lead workplace giving campaigns and strengthen relationships with local businesses, unions, and government departments
- Support workplace champions and campaign volunteers with tools and training
- Deliver presentations and engagement activities that connect donors to real local impact
- Cultivate and steward donors through consistent communication and recognition
- Plan and execute fundraising and engagement events with our corporate partners
- Develop sponsorship packages and manage partnerships that align corporate giving with community impact
- Maintain accurate donor and campaign records in the CRM and prepare timely reports
Qualifications
- Post-secondary education in business, communications, fundraising, or a related field
- 3–5 years’ experience in fundraising, relationship management, or community engagement
- Strong communication and presentation skills
- Experience with donor or CRM systems
- Bilingualism in both English and French is required.
- Valid driver’s license and reliable transportation
Core Competencies
- Relationship building
- Collaboration and teamwork
- Creativity and initiative
- Integrity and accountability
- Results-driven mindset
Compensation & Benefits
- Salary range: $60,000 – $80,000 annually
- RRSP matching program
- Health and dental benefits package
Why Join US
You’ll help ensure 16 local charities and programs can focus less on fundraising and more on helping people. Together, we can meet urgent needs, fund innovative solutions, and build a stronger community for everyone.
Apply to [email protected]
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Gestionnaire des relations et des ressources
À propos de Centraide
Depuis plus de 70 ans, Centraide du Grand Moncton et du Sud-Est du Nouveau-Brunswick rassemble les gens, les partenaires et les ressources pour bâtir des collectivités plus fortes et plus équitables. Nous recueillons des fonds pour soutenir nos partenaires afin qu’ils puissent se concentrer davantage sur ce qu’ils font le mieux : aider les gens.
Le rôle
Le ou la gestionnaire des relations et des ressources favorise la réussite des collectes de fonds grâce à des relations solides avec les partenaires corporatifs, les leaders en milieu de travail, les nouvelles entreprises et les donateurs individuels. Vous dirigerez les campagnes en milieu de travail, l’intendance des donateurs, les commandites et les événements qui inspirent les gens à donner, à faire du bénévolat et à soutenir nos héros locaux.
Responsabilités principales
- Diriger les campagnes de dons en milieu de travail et entretenir des liens solides avec les entreprises, syndicats et ministères
- Appuyer les ambassadeurs et bénévoles des campagnes en fournissant outils et formation
- Faire des présentations et activités démontrant l’impact local des dons
- Assurer la fidélisation et la reconnaissance des donateurs
- Planifier et exécuter des activités de collecte de fonds et d’engagement avec nos partenaires corporatifs
- Développer des ententes de commandite alignées sur l’impact communautaire
- Tenir à jour la base de données des donateurs et produire des rapports clairs
Qualifications
- Diplôme postsecondaire en affaires, communication, collecte de fonds ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience en collecte de fonds, gestion de relations ou mobilisation communautaire
- Excellentes aptitudes en communication et présentation
- Connaissance des logiciels de gestion des donateurs (CRM)
- Le bilinguisme en anglais et en français est obligatoire.
- Permis de conduire valide et moyen de transport fiable
Compétences clés
- Création de relations
- Travail d’équipe et collaboration
- Créativité et initiative
- Intégrité et professionnalisme
- Orientation vers les résultats
Rémunération et avantages
- Échelle salariale : 60 000 $ à 80 000 $ par année
- Programme de contrepartie REER
- Avantages sociaux, incluant soins de santé et soins dentaires
Pourquoi joindre l’équipe
Votre travail aidera 16 organismes et programmes locaux à se concentrer moins sur la collecte de fonds et plus sur l’aide aux gens. Ensemble, nous pouvons répondre aux besoins urgents, soutenir des solutions novatrices et bâtir une communauté plus forte et plus équitable pour tous.
Postulez à [email protected]
Job Type: Full-time
Pay: $60,000.00-$80,000.00 per year
Benefits:
- Dental care
- On-site parking
- RRSP match
Work Location: In person
