Titre du poste : Intervenant(e) Chef
Intervenant(e)-chef en santé mentale et SAPASommaire du poste
L’intervenant(e)-chef assure la coordination du quart tout en demeurant activement présent(e) dans l’unité. La personne participe directement aux soins, à la médication et à l’accompagnement quotidien des résidents.
La majorité des résidents utilisent un fauteuil roulant et nécessitent une assistance importante pour leurs déplacements, leurs transferts, leur hygiène, leur habillement, leurs repas et les autres activités de la vie quotidienne.
Responsabilités principales
- Être présent(e) dans l’unité et soutenir activement les résidents et les employés.
- Participer aux soins d’hygiène, à l’habillement, aux repas, aux déplacements et aux transferts.
- Aider au positionnement sécuritaire des résidents en fauteuil roulant.
- Administrer la médication et effectuer les soins autorisés conformément à la Loi 90.
- Respecter les plans d’intervention, les plans de soins et les recommandations cliniques.
- Observer l’état physique, mental et comportemental des résidents.
- Intervenir lors de situations de crise, d’agitation ou de désorganisation.
- Gérer les particularités des résidents et s’assurer qu’elles sont connues de l’équipe.
- Répartir les tâches et coordonner le déroulement du quart.
- Soutenir, guider et accompagner les employés sur le terrain.
Responsabilités administratives
- Gérer les fonds des résidents, les retraits, les achats, les reçus et les conciliations.
- Rédiger les rapports hebdomadaires et les transmettre au CIUSSS.
- Remplir et mettre à jour les grilles de suivi.
- Mettre à jour les plans de travail des employés.
- Collaborer à la mise à jour des plans d’intervention et des plans de soins des résidents.
- Assurer le suivi des réparations dans l’unité.
- Contacter les fournisseurs ou les personnes responsables pour faire réparer les équipements ou installations.
- Faire le suivi des demandes jusqu’à leur résolution.
- Organiser et tenir des rencontres cliniques avec l’équipe du CIUSSS.
- Préparer les informations nécessaires aux rencontres et assurer le suivi des recommandations.
- Maintenir les dossiers et les documents de l’unité à jour.
Exigences
- Formation en intervention, santé, assistance à la personne ou domaine connexe.
- Expérience en santé mentale, en SAPA ou en résidence intermédiaire.
- Formation Loi 90 obligatoire et à jour.
- RCR et premiers soins à jour.
- Formation en déplacement sécuritaire des personnes.
- Capacité à accompagner des résidents en fauteuil roulant.
- Capacité physique à participer aux soins, aux transferts et aux déplacements.
- Expérience en coordination ou en supervision d’équipe, un atout.
Compétences recherchées
- Leadership positif et présence active sur le terrain.
- Bon sens de l’organisation et des priorités.
- Capacité à gérer des responsabilités cliniques et administratives.
- Esprit d’équipe et volonté de participer directement aux soins.
- Patience, respect et empathie.
- Calme en situation de crise.
- Bonne capacité de rédaction, d’observation et de communication.
- Fiabilité, ponctualité et professionnalisme.
Job Type: Permanent
Pay: $24.00 per hour
Benefits:
- Flexible schedule
- On-site parking
- RRSP match
Work Location: In person
