Notez que ce poste requiert le bilinguisme (français et anglais) et est en présentiel 3 jours par semaine.
KRB est actuellement à la recherche d'un.e Spécialiste à la paie et avantages sociaux pour se joindre à son équipe des ressources humaines.
À titre de Spécialiste à la paie et avantages sociaux, vous serez impliqué dans la préparation de la paie interne pour près d’une centaine d’employés au Québec et en Ontario. Le titulaire de ce poste possède de solides compétences en résolution de problèmes, en service à la clientèle, de bonnes aptitudes à la communication ainsi que la capacité à maîtriser les logiciels de traitement de la paie. Sous la Vice-Présidente des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire dont le mandat vise à assurer la satisfaction des employés et le bon fonctionnement des opérations de la paie.
Principales responsabilités
- Saisir et effectuer le traitement de la paie des employés sur le système de paie (Payworks);
- Appliquer les politiques relatives à la paie tel que les vacances, heures facturables, etc.;
- Assurer la remise des charges sociales aux différents paliers de gouvernement et remplir les formulaires requis (T4, Relevé 1, T2200, TP-64.3, CNESST, etc.);
- Effectuer la gestion des assurances collectives des employés, incluant le PAE et la télémédecine;
- Effectuer le suivi des formations complétées et en assurer la documentation dans les dossiers employés en conformité de la Loi sur les compétences 1%;
- Assurer les adhésions et les résiliations des assurances collectives;
- Répondre aux questions des employés et compléter la formation sur le système et les avantages sociaux;
- Traiter les rapports de dépenses via le système de paie;
- Analyser les comptes de grand livre reliés à la paie;
- Assurer la tenue des dossiers employés et assurer la gestion des cas de maladie, d'invalidité ou d'absence prolongée;
- Toute autre tâche connexe.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité, en gestion de la paie ou toute autre formation pertinente;
- Expérience minimale de 3 ans en traitement de la paie et des avantages sociaux;
- Facilité avec les rapports Excel;
- Autonome et sens de l’initiative;
- Souci de précision aigu et excellente attention aux détails.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
Horaires de travail :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Expérience:
- paie et avantages sociaux: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Capacité à faire le trajet:
- Montréal, QC H2Y 1L9 (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel