Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
Tâches
Assigner les tâches au personnel de vente
Commander les marchandises
Vendre de la marchandise
Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Organiser et tenir un inventaire à jour
Superviser et coordonner les activités du personnel
Effectuer des examens de rendement
Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité
Motiver le personnel Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Dextérité manuelle
Souci du détail Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin Options de conditions d'emploi
Matin
Jour Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Heures de travail: 40 heures par semaine
