Directeur des ventes | Saint-Hubert
Vous êtes un leader des ventes capable de bâtir une vision commerciale, mobiliser une équipe et accélérer la croissance d’une organisation? Cette opportunité est pour vous.
Relevant de la Vice-présidence des ventes, le/la Directeur (trice) des ventes aura le mandat de définir et déployer la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de développement des affaires.
Véritable leader-coach, cette personne jouera un rôle clé dans la mobilisation de l’équipe des ventes, l’optimisation des pratiques commerciales et le développement de relations solides avec les clients stratégiques.
Vos principales responsabilités à titre de Directeur des ventes :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec les objectifs d’affaires.
- Diriger, mobiliser et faire évoluer l’équipe des ventes grâce au coaching, au développement des talents et au suivi de la performance.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et développer des partenariats stratégiques.
- Maintenir des relations d’affaires solides avec les clients majeurs et participer aux négociations importantes.
- Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les résultats et assurer l’amélioration continue des processus de vente.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’offrir une expérience client optimale.
Profil recherché pour le poste de directeur ventes :
- Plus de 12 ans d’expérience en gestion des ventes, idéalement dans un environnement alimentaire, distribution ou connexe.
- Expérience démontrée en leadership d’équipe et en développement des affaires.
- Capacité à bâtir des stratégies commerciales et à transformer une vision en résultats concrets.
- Excellentes habiletés de communication, de négociation et de mobilisation.
- Forte capacité d’analyse, sens des affaires et orientation résultats.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Bonne maîtrise des outils de gestion et d’analyse (CRM, Excel, Power BI, etc.).
Vous êtes un leader rassembleur qui aime faire grandir les équipes et contribuer directement à la croissance d’une organisation? Nous vous invitons à postuler. Vous avez des questions? Communiquez avec Sophie Guertin au 438-366-7605
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hubert, QC
