Overview
Mercedes-Benz Gatineau fait partie du Groupe Mark Motors, un réseau de 09 concessionnaires automobiles reconnu pour son excellence et son engagement envers le développement de ses employés. En joignant notre équipe, vous accédez à de nombreuses possibilités de carrière au sein du groupe, tant à Gatineau qu'à Ottawa. Que vous habitiez d'un côté ou de l'autre de la rivière, nous encourageons les candidatures de professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique offrant des opportunités de croissance, de mobilité interne et de perfectionnement à long terme. Nous croyons que notre succès repose sur nos employés et nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, motivées et passionnées pour se joindre à notre équipe.
Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes pour les véhicules utilitaires Sprinter. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer activement une clientèle commerciale en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires, en établissant des relations avec les décideurs et en proposant des solutions adaptées aux besoins de leur flotte. Orienté(e) vers les résultats, vous effectuerez des démarches de prospection sur le terrain, présenterez les produits, planifierez des essais routiers et assurerez un suivi rigoureux des opportunités de vente. Ce poste s’adresse à une personne autonome, dynamique et axée sur le développement des affaires, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et orienté performance.
Principales tâches
- Prospecter activement de nouveaux clients commerciaux sur la route.
- Identifier les entreprises à fort potentiel utilisant des véhicules utilitaires ou des flottes.
- Contacter les décideurs par téléphone, courriel et visites en personne.
- Qualifier les besoins des clients selon leur secteur, leur flotte et leur calendrier d’achat.
- Planifier des rendez-vous confirmés pour des présentations ou essais routiers Sprinter.
- Présenter les configurations, avantages, options d’aménagement et solutions commerciales du Sprinter.
- Organiser et effectuer des démonstrations professionnelles adaptées aux besoins du client.
- Préparer les devis et assurer les suivis après les rencontres.
- Maintenir le CRM à jour avec les contacts, notes, suivis et opportunités.
- Atteindre les objectifs de prospection, rendez-vous, démonstrations, devis et ventes.
Exigences du poste
- Expérience en vente, développement des affaires.
- Expérience en vente automobile, véhicules commerciaux ou gestion de flotte, un atout.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer régulièrement.
- Aisance avec les outils informatiques, le courriel et un CRM.
- Excellentes habiletés de communication en français; anglais, un atout.
Compétences recherchées
- Autonomie, discipline et excellente organisation du travail.
- Forte capacité à développer des relations d’affaires durables.
- Professionnalisme, écoute active et approche orientée client.
- Persévérance, motivation à atteindre les objectifs et esprit entrepreneurial.
- Capacité à présenter une solution claire selon les besoins opérationnels du client.
Avantages sociaux
- Assurance couvrant la santé, les soins dentaires, la vue et les soins médicaux (admissible après 3 mois d’emploi)
- Assurance invalidité
- Programme d’aide aux employés pour vous et votre famille
- Stationnement gratuit sur place pour les employés
- Possibilités d’avancement professionnel
- Rabais employés sur les produits et services
Overview
Mercedes-Benz Gatineau is part of the Mark Motors Group, a network of 09 automotive dealerships recognized for excellence and a strong commitment to employee development. By joining our team, you gain access to a wide range of career opportunities across our dealerships in both Gatineau and Ottawa. Whether you live on the Ontario or Quebec side of the river, we welcome individuals who are looking to grow their careers in a dynamic environment that offers professional development, internal mobility, and long-term advancement opportunities.
We believe our success is driven by our people. That’s why we are always looking for talented, motivated, and passionate individuals who want to contribute to our success while building a rewarding career within our organization.
We are currently seeking a Sales Representative for Sprinter commercial vehicles. In this role, you will be responsible for actively developing a commercial client base by identifying new business opportunities, building relationships with decision-makers, and offering solutions tailored to their fleet needs. Results-driven, you will conduct field prospecting, present products, schedule test drives, and ensure thorough follow-up on sales opportunities. This position is ideal for a self-motivated, dynamic individual focused on business development and looking to grow in a stimulating, performance-driven environment.
Key Responsibilities
- Actively prospect new commercial clients in the field
- Identify high-potential businesses using commercial vehicles or operating fleets
- Contact decision-makers by phone, email, and in-person visits
- Assess client needs based on their industry, fleet requirements, and purchasing timeline
- Schedule confirmed appointments for presentations and Sprinter test drives
- Present vehicle configurations, features, upfit options, and commercial solutions
- Organize and deliver professional demonstrations tailored to client needs
- Prepare quotes and ensure proper follow-up after meetings
- Maintain the CRM with up-to-date contacts, notes, follow-ups, and opportunities
- Meet targets related to prospecting, appointments, demonstrations, quotes, and sales
Requirements
- Experience in sales or business development
- Experience in automotive sales, commercial vehicles, or fleet management (an asset)
- Valid driver’s license and willingness to travel regularly
- Comfortable using computer tools, email, and CRM systems
- Strong communication skills in French; English is an asset
Required Skill set
- Autonomous, disciplined, and highly organized
- Strong ability to build and maintain long-term business relationships
- Professionalism, active listening, and a customer-focused approach
- Persistence, motivation to achieve goals, and an entrepreneurial mindset
- Ability to present clear, tailored solutions based on operational client needs
Benefits:
- Insurance that covers health, dental, vision and medical. Benefits start 3 months after your first day.
- Disability insurance
- Employee assistance program for you and your family
- Free on-site employee parking
- Career growth opportunities
- Employee discounts on products and services
Pay: $80,000.00-$130,000.00 per year
Benefits:
- Company events
- Dental care
- Employee assistance program
- Extended health care
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
Work Location: In person
