Forte du soutien d’une entreprise dirigée par la même famille depuis cinq générations, Spicers est un chef de file de la distribution de papier d’impression pour usage commercial, de papier d’affaires, de produits spécialisés, de fournitures d’arts graphiques, d’équipement de signalétique et d’affichage ainsi que de fournitures et d’équipement d’emballage et d’installation.
Notre siège social se trouve à Vaughan, en Ontario, et nous disposons de 15 établissements régionaux, dont des usines de fabrication sur mesure à Edmonton, Toronto et Winnipeg, ainsi que des boutiques de vente au comptant, des salles d’exposition et des sites de démonstration d’équipement. Spicers Canada fait partie de Central National Gottesman Inc. (CNG), un vendeur et distributeur mondial de papier, de pâte à papier, de matériaux d'emballage, de métaux et de produits du bois.
Nous recherchons actuellement un gestionnaire de comptes - Graphiques à temps plein basé à Winnipeg, Manitoba, qui relèvera du directeur des ventes, Systèmes et solutions graphiques, groupe Ouest.
Vos défis
Sous la supervision du directeur des ventes, Systèmes graphiques et solutions, groupe Ouest, les tâches et responsabilités du gestionnaire de comptes - graphiques comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :
-
Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de profit brut fixés lors des sessions de prévision ;
-
Élargir la clientèle actuelle tout en développant de nouveaux clients et de nouveaux segments de marché ;
-
Informer les clients sur les produits/tendances actuels et nouveaux, les promotions et toute autre information pertinente ;
-
Recueillir et enregistrer systématiquement des informations sur les clients actuels et potentiels afin d'améliorer les indicateurs de compte et la croissance de la part de marché ;
-
Évaluer les comptes et les produits afin de garantir un potentiel commercial maximal ;
-
Fournir à la direction toute information pertinente concernant nos marchés, nos produits, nos services, notre personnel et nos recommandations, ainsi que ceux de nos concurrents, si nécessaire ;
-
Élaborer des prévisions de ventes et des prix de produits pour le marché géographique concerné ;
-
Se tenir au courant des développements dans les domaines de la vente, du marketing, des produits médiatiques, des technologies d'affichage et de signalisation, etc. ; et
-
Autres tâches assignées.
Qualifications
-
Diplôme d'études postsecondaires ou diplôme dans un domaine lié ;
-
5 ans d'expérience dans la vente, de préférence dans le secteur de la signalétique et de l'affichage ;
-
Expérience dans le domaine de la signalétique et de l'affichage ou des arts graphiques ;
-
Connaissance des produits liés aux médias et tissus grand format ;
-
Solides connaissances des équipements utilisés dans le secteur, par exemple les imprimantes numériques grand format ;
-
Excellentes compétences en matière de service à la clientèle ;
-
Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique ;
-
Solides capacités créatives ;
-
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps ;
-
Ponctualité, fiabilité et sérieux ;
-
Excellent esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome ;
-
Autonomie et motivation ; et
-
Capacité à gérer plusieurs projets et priorités.
Conditions de travail
-
Capacité de voyager localement ;
-
Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule ;
-
Capacité de travailler dans un bureau ouvert et très fréquenté ;
-
Peut être amené à passer de longues heures à se concentrer, ce qui exige une attention particulière aux détails et un haut niveau de précision ; et
-
Le travail peut nécessiter de travailler occasionnellement le week-end et/ou le soir.
Spicers Canada ULC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et souhaite recevoir la candidature de toutes les personnes intéressées. Spicers Canada est en mesure d'offrir un hébergement aux candidats et aux nouveaux employés durant le processus de recrutement et de sélection. Nous recommandons aux personnes qui pourraient avoir besoin d'un hébergement d'envoyer un courriel à l'adresse ressources humaines.