Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Institut d'études du développement international
Faculté des lettres Université McGill
Date limite pour postuler : 12 juin 2026
Salaire : 11 824 $ par cours
Crédits pour le cours : 3
Veuillez remplir le formulaire de candidature et télécharger une lettre de motivation et un curriculum vitae. Les évaluations pédagogiques et/ou un bref plan de cours sont facultatifs. Les candidatures seront classées selon la convention collective entre l'Université McGill et le MCLIU. La préférence sera accordée au candidat qualifié ayant obtenu le plus de points de priorité.
INTD 397 Sujets en développement international
L'Institut est particulièrement intéressé par les candidatures qui aborderont les thématiques suivantes : Conflits, mouvements sociaux et droits humains, migration, environnement, corruption et gouvernance, santé et changement climatique.
Exigences de qualification en enseignement : Éducation : Doctorat ou études avancées dans une discipline connexe. Expérience : Expérience et recherche dans le domaine du développement international.
Calendrier: MW10h05-11h25, 31 août 2026 – 4 décembre 2026
Localisation : SADB 1/12
Unité d’embauche :
Institute for the Study of International Development
Titre du cours :
Topics in International Development
INTD 397 002
Lieu:
SADB 1/12
Horaire:
MW 10:05 am-11:25 am
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
