JOB POSTING — Marketing Manager / Directeur(trice) Marketing
Company / Entreprise: Admiral Security
Location / Lieu: Dieppe, NB (Head Office) — In-Person / En présentiel
Position Type / Type de poste: Full-Time / Temps plein
Start Date / Début: Immediate / Immédiat
About Admiral Security / À propos
Admiral Security is a leading, licensed, and bonded security agency delivering integrated protective services across Atlantic Canada and expanding nationally across Canada.Our services include security guarding, mobile patrols, alarm response, video monitoring (VMaaS), investigations, and Mobile Surveillance Units (MSUs).
We operate a 24/7 in-house Security Operations Centre (SOC) and deliver SLA-driven, risk-aware services.
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Admiral Security est une agence reconnue offrant des services intégrés de sécurité au Canada atlantique et en expansion à l’échelle nationale.
The Role / Le rôle
We are seeking a strategic, hands-on Marketing Manager to lead the development and growth of ADMIRAL’s service lines across Canada.
This role is responsible for managing all digital assets, campaigns, and lead generation initiatives, while positioning ADMIRAL as a national leader in technology-enabled security services.
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Nous recherchons un(e) Directeur(trice) marketing stratégique et opérationnel(le) pour soutenir la croissance des lignes de services d’ADMIRAL à travers le Canada.
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Core Responsibilities / Responsabilités principalesService Line Growth / Croissance des services
- Develop marketing strategies across all service lines (VMaaS, MSUs, guarding, etc.)
- Support national expansion beyond Atlantic Canada
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- Élaborer des stratégies marketing pour l’ensemble des lignes de services (VMaaS, unités mobiles de surveillance, gardiennage, etc.)
- Soutenir l’expansion nationale au-delà du Canada atlantique
Digital Asset Management / Gestion des actifs numériques
- Manage websites, landing pages, SEO, and analytics
- Build lead generation funnels and conversion strategies
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- Gérer les sites web, les pages d’atterrissage (landing pages), le SEO et les analyses de performance
- Mettre en place des entonnoirs de génération de leads et des stratégies de conversion
Campaign Management / Gestion des campagnes
- Execute campaigns (Google Ads, LinkedIn, social media)
- Optimize performance and lead quality
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- Mettre en œuvre des campagnes (Google Ads, LinkedIn, réseaux sociaux)
- Optimiser la performance et la qualité des leads
Team Collaboration / Travail d’équipe
- Work closely with ADMIRAL’s IT team and Marketing Specialist(s)
- Align technical execution with marketing strategy
- Ensure coordination, consistency, and accountability across initiatives
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- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe TI d’ADMIRAL et les spécialistes en marketing
- Aligner l’exécution technique avec la stratégie marketing
- Assurer la coordination, la cohérence et la responsabilisation à travers les différentes initiatives
Brand Positioning / Positionnement
- Maintain a strong, consistent, bilingual brand presence
- Position ADMIRAL as a leader in security and monitoring
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- Maintenir une présence de marque forte, cohérente et bilingue
- Positionner ADMIRAL comme un leader dans le domaine de la sécurité et de la surveillance
Performance & Reporting / Performance
- Track KPIs (leads, conversion, cost per acquisition, ROI)
- Continuously optimize results
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- Suivre les indicateurs de performance (leads, taux de conversion, coût par acquisition, retour sur investissement)
- Optimiser continuellement les résultats
Business Development Alignment / Développement des affaires
- Support pipeline growth and sales efforts
- Align marketing with revenue objectives
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- Soutenir la croissance du pipeline et les efforts de vente
- Aligner le marketing sur les objectifs de revenus
Qualifications & Requirements / Exigences
- Minimum 3–5 years in marketing leadership
- Strong experience in digital marketing and lead generation
- Experience in B2B or service industries preferred
- Strong strategic and execution capabilities
- Bilingual (EN/FR) is an asset
- Must have a clean professional record
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- Minimum 3 à 5 ans en leadership marketing
- Solide expérience en marketing numérique et génération de leads
- Expérience en B2B ou dans les secteurs de services, un atout
- Fortes capacités stratégiques et d’exécution
- Bilingue (anglais/français), un atout
- Doit avoir un dossier professionnel irréprochable
Compensation & Benefits / RémunérationSalary / Salaire: $50,000 – $60,000 CADIncentives / Incitatifs :
- Performance-based bonuses tied to results
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- Primes de performance liés aux résultats
Work Environment / Environement de travail:
- Office at Dieppe Head Office
- Laptop and company phone
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- Poste basé au siège social de Dieppe
- Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis
Time Off / Congés:
- 2 weeks vacation
- 5 sick days
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- 2 semaines de vacances
- 5 jours de congé maladie
Pay: $50,000.00-$60,000.00 per year
Benefits:
- Dental care
- On-site gym
- On-site parking
Work Location: In person
