Numéro du concours : LAM-P25-26-3844
Titre d'emploi : Conseiller(ère) en services adaptés
Collège constituant : St. Lambert Campus
Lieu de travail : Saint-Lambert
Service : Services aux étudiants
Relevant : Directeur, Services aux étudiants
Ville de l'emploi : Saint-Lambert
Statut de l'emploi : Régulier temps complet
Description :
Le Collège Champlain Saint-Lambert requiert les services d’une CONSEILLÈRE ou d’un CONSEILLER EN SERVICES ADAPTÉS pour un poste régulier à temps complet (35 heures semaine) au Services aux étudiants.
FONCTIONS
Relevant du Directeur des Services aux étudiants, la conseillère ou le conseiller en services adaptés fournira une analyse, un soutien et une expertise en ce qui concerne les services aux étudiants ayant des besoins particuliers, y compris tous les aspects des Plans Éducatifs Individuel, les mesures d’accommodement spécialisées ainsi que faire des recommandations et assurer le leadership des services de soutien disponibles aux étudiants. Le(la) titulaire collaborera également en fournissant au corps enseignant et au personnel des stratégies pour s’assurer que les étudiants ayant des besoins particuliers reçoivent les services appropriés, tant à l'intérieur qu'à l’extérieur de la classe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Identifier, évaluer et fournir des services aux étudiants ayant des difficultés d'apprentissage ainsi qu'aux étudiants avec des besoins particuliers y compris, mais sans s'y limiter, le déficit d'attention, les troubles psychiatriques et neurologiques, les handicaps physiques et sensoriels.
2. Rencontrer les élèves concernant les accommodement disponibles, la documentation requise et mise en place leurs plans d'éducation individuels.
3. S'assurer de l'établissement, de la conclusion et de la bonne tenue des dossiers et fichiers appropriés des étudiants, tel que requis par le Collège et les organismes subventionnaires externes, en respectant toujours la confidentialité.
4. Rencontrer les étudiants individuellement et/ou en groupe pour discuter des ressources et offrir des ateliers sur les stratégies d'apprentissage avec les autres membres de l'équipe du Student Access Center (SAC).
5. Superviser tous les aspects des aménagements, y compris l'enseignement sur les ressources disponibles, le tutorat spécialisé, les aides en classe, le matériel pédagogique ainsi que les procédures visant à assurer l'intégrité de la surveillance des examens pour les étudiants recevant des services du Student Access Center.
6. Préparer et animer des ressources éducatives et des ateliers pour le corps professoral et le personnel concernant les services d'aménagement et les questions de handicap.
7. Communiquer et assurer la liaison avec le corps professoral et le personnel des étudiants bénéficiant des services du SAC concernant les étudiants de leurs classes/services afin de s'assurer que les ressources et les questions d'aménagement sont comprises.
8. Représenter le Collège au sein de comités externes, au besoin.
9. Assurer la liaison et orienter les étudiants vers le professionnel et/ou le service approprié et participer aux discussions relatives à la réussite des étudiants recevant des services du SAC.
10. Assister et participer activement à toutes les activités des Services aux étudiants et du Collège, selon les besoins.
Exigences :
Scolarité
Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en enseignement en adaptation scolaire.
Compétences
Aptitude à communiquer en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.
Connaissance approfondi en Word et Excel
Démontre une aptitude à fonctionner et à collaborer dans un contexte d’équipe multidisciplinaire.
Posséder une bonne compréhension des troubles d’apprentissage et du comportement des étudiants(es) ayant des besoins particuliers, au niveau collégial.
Connaissances des stratégies d’enseignement pour les étudiants(es) ayant des besoins particuliers, au niveau collégial.
Le(la) titulaire doit aussi posséder:
Fortes compétences organisationnelles et administratives
Excellentes habilités en service à la clientèle
Souci du détail
Tests requis : Les candidat(e) seront appelé(e)s à passer des tests linguistiques (anglais et français) et des tests de connaissances informatiques Word et Excel.
Horaire de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Échelle salariale : $56,670 - $100,410
Début d'affichage : 2026-05-29
Fin d'affichage : 2026-06-07 23:59
Le Collège Champlain Saint-Lambert, un collège constituant du Collège Régional Champlain, embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qualifié(e)s ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.
Remarques :
Date de début prévue : dès que possible
AVANTAGES DE TRAVAILLER AU COLLÈGE CHAMPLAIN
4 semaines de vacances et 13 congés fériés
Assurance médicale et dentaire
Banque de journée maladie
Régime de retraite (RREGOP)
Programme d’aide aux employés
Assurance invalidité de courte et longue durée
Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
Horaire d'été
Accès au centre sportif et aux cours de fitness
Perfectionnement professionnel et formation
Service cafétéria sur place ($)
Services spécialisés sur place tels que physiothérapeute, ostéopathe, kinésiologue, orthopédiste, thérapeute du sport certifié, médecins en médecine du sport et nutritionniste du sport ($)
Proximité de la station de métro Longueuil et stationnement sur place ($)
Le titulaire sélectionné devra travailler en anglais afin de mieux servir les professeurs, le personnel et les étudiants.
Prenez note que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez joindre votre lettre de présentation et votre CV dans un seul document.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
