Veuillez noter que nous sommes un service d’aide à l’emploi gratuit; et non l'employeur, pour accompagner les personnes en situation de handicap physiques et/ou sensorielles (ex : personne à mobilité réduite, diabète, problème de vision/d’ouïe/cardiaque, hernie discale, etc.) à s’intégrer ou se réintégrer sur le marché du travail.
Pour être admissible à rencontrer un de nos conseillers en emploi, vous devez rencontrer les critères suivants :
- Habiter l’île de Montréal
- Être bénéficiaire de l’assurance emploi, de l’aide social, avoir un faible revenu ou être sans revenus
- Avoir 16 ans et plus
Titre de l’offre: Adjoint(e) administratif(ve) - Réception
Entreprise: Alumico Architectural inc.
Vivre avec un handicap ou une limitation fonctionnelle ou sensorielle (Ex: mobilité réduite, mal entendant, non-voyant, grave maux de dos, ou diabète )
Sommaire de l'emploi
À propos de nous
Alumico est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes, fenêtres et murs rideaux en aluminium. Reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise manufacturière, notre entreprise s’appuie sur des équipes engagées et un environnement de travail collaboratif.
Pourquoi rejoindre Alumico?
- Entreprise stable et en croissance
- Environnement de travail convivial et collaboratif
- Équipe dynamique et accessible
- Opportunités d’apprentissage et de développement
- Rôle clé au cœur des opérations
Votre mission
Relevant du contrôleur financier, l’adjointe administrative / réceptionniste assure l’accueil et le premier point de contact de l’entreprise. Elle joue un rôle clé dans la circulation de l’information, le soutien administratif et le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif selon le marché
- Vacances (18 jours) selon calendrier de la construction
- Programme d’assurances collectives complet (médical et dentaire)
- Formations payées et développement des compétences
- Réelles possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Environnement de travail sain, axé sur le bien-être des employés
- Journées de congés personnels
- Comité social actif organisant diverses activités pour les employés
Responsabilités principales :
Accueil et service à la clientèle
- Accueillir les visiteurs et répondre aux demandes (téléphone, courriel, en personne)
- Fournir les renseignements généraux aux clients, partenaires et fournisseurs
- Diriger les demandes vers les personnes appropriées
Soutien administratif et organisation
- Gérer la réception, le tri et la distribution du courrier et des documents
- Maintenir les systèmes de classement et de gestion documentaire
- Rédiger, mettre en page et préparer divers documents administratifs
- Commander et gérer les fournitures de bureau
Soutien comptable de base
- Préparer certaines factures et dépôts bancaires
- Effectuer le suivi de reçus, dépenses et formulaires administratifs
- Soutenir les équipes pour certaines tâches comptables simples
Soutien aux équipes
- Assurer un soutien administratif aux différents départements selon les besoins
AIM CROIT n’est pas l’employeur - nous sommes un OBNL qui aide les personnes ayant des limitations physiques ou sensorielles à trouver un emploi.
Exemples : mobilité réduite, malentendants, non-voyants, douleurs chroniques au dos ou diabète.
Si vous désirez vous faire soutenir dans votre recherche d’emploi, n’hésitez pas à postuler ou nous contacter au 514-744-2944.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : à partir de 18,00$ par heure
Question(s) de présélection:
- Si oui, quel est votre handicap?
- Avez-vous un handicap ou une limitation fonctionnelle (Ex: mobilité réduite, mal entendant, non-voyant, grave maux de dos, probleme de glande thyroïde, haute pression, diabète ou tous autres handicapes invisibles) ?
Lieu du poste : En présentiel
