Collabore avec la direction à la planification, l’élaboration et l’évaluation du programme d’activités, en assurant sa mise en œuvre et en organisant des activités spéciales, notamment lors des journées pédagogiques.
Établit les règles de fonctionnement du service de garde (inscription, présence, accueil, départ).
Assure les communications avec la direction, les parents, les intervenants scolaires et externes, et traite les plaintes selon ses responsabilités.
Gère les aspects financiers du service : facturation, perception, encaissements, paiements, petite caisse et dépôts.
Participe à la planification des besoins en personnel, aux horaires, aux congés, au suivi de l’assiduité et au remplacement du personnel selon les règles établies.
Pour plus de détail, consultez le plan de classification de ce corps d’emploi ici.
