Notre client est à la recherche d’un directeur des opérations – salaire jusqu’à 170K – nombreux avantages !
Relevant du Président-directeur général, le Directeur des opérations joue un rôle clé dans l’excellence opérationnelle de l’entreprise. Il supervise l’ingénierie, le service technique et dessin, l’approvisionnement ainsi que la production afin d’assurer une livraison fiable, efficace et de haute qualité. Par son leadership mobilisateur, il contribue à la mobilisation des équipes, à l’amélioration continue des processus, à l’atteinte des objectifs stratégiques et au rayonnement de l’entreprise dans le marché de l’enveloppe du bâtiment.
Vos responsabilités :
· Diriger et optimiser les opérations de l’entreprise.
· Superviser l’ingénierie, le service technique et dessin, l’approvisionnement et la production.
· Mettre en place et suivre les PSO et les KPI.
· Assurer l’amélioration continue des processus.
· Mobiliser les équipes et favoriser un environnement de travail performant.
· Gérer les budgets, projets et contrats.
· Veiller au respect de la qualité, des délais et de la satisfaction client.
Compétences et aptitudes requises
– Leadership mobilisateur et sens de la communication.
– Forte capacité d’engagement, sens du risque calculé et aisance en contexte d’incertitude.
– Excellentes habiletés administratives et compréhension globale des enjeux d’affaires.
– Adaptabilité, rigueur et sens du détail.
– Vision stratégique orientée vers l’action, la performance et les résultats.
– Capacité à prendre des décisions et orientées solutions.
– Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou domaine connexe.
– Expérience pertinente dans un rôle de direction d’opérations.
Nous vous offrons :
· Horaires flexibles
· Congé le vendredi après-midi
· Régime d’assurances collectives avantageux payé à 70% par l’employeur
· 2 semaines de congé durant les vacances de la construction
· 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes
· 14 congés fériés
· Congés mobiles
· Activités sociales
· Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Rémunération : 120 000,00$ à 170 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Beauceville, QC
