Vous êtes animé(e) par le droit corporatif et transactionnel et souhaitez contribuer à la solidité et à la croissance d’une entreprise de services financiers reconnue? En tant que Conseiller(ère) juridique – Affaires corporatives et transactionnelles, vous jouerez un rôle clé au cœur des dossiers stratégiques de l’organisation, en appui aux acquisitions, financements et réorganisations corporatives.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
En tant que Conseiller(ère) juridique – Affaires corporatives et transactionnelles, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Agir à titre de conseiller(ère) juridique dans les dossiers d’acquisition et de vente d’entreprises;
Intervenir dans les dossiers transactionnels et corporatifs stratégiques, incluant les réorganisations corporatives internes, les fusions et les investissements stratégiques;
Participer aux dossiers de financement, incluant les émissions publiques et les financements intersociétés;
Analyser la réglementation applicable, préparer les demandes réglementaires et interagir avec les autorités compétentes;
Rédiger et réviser les documents corporatifs (statuts, règlements, résolutions, conventions entre actionnaires, délégations de pouvoirs, etc.);
Participer à la gestion du portefeuille corporatif, incluant les créations, liquidations et dissolutions de sociétés;
Fournir des opinions juridiques en droit corporatif, transactionnel et en matière de financements publics et privés;
Contribuer à la vigie législative et réglementaire et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe;
Collaborer étroitement avec les équipes juridiques internes et les partenaires d’affaires
Nous cherchons une personne qui :
Possède un baccalauréat en droit ou toute autre formation pertinente;
Possède un minimum de 10 années d’expérience en droit corporatif et transactionnel ou dans un rôle similaire;
Est membre du Barreau du Québec;
Est reconnue pour son sens de l’organisation et son excellente gestion des priorités;
Se démarque par son jugement professionnel, sa rigueur et sa capacité à évoluer dans des dossiers complexes;
Démontre une grande autonomie, une forte capacité d’adaptation et une aptitude à travailler sous pression;
Fait preuve d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent sens du service aux partenaires internes et externes;
Maîtrise le français à l’oral et à l’écrit;
Niveau avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à lire, analyser et rédiger des documents juridiques, ainsi qu’à interagir régulièrement avec des collègues et partenaires internes et externes anglophones au Canada et aux États-Unis;
Possède une connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers et du droit de la concurrence, un atout.
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien‑être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
