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OFFRE D'EMPLOI DE CHARGÉ DE COURS - EDEC 243 Enseignement en classes multiniveaux
Service recruteur : Bureau de l'éducation des Premières Nations et des Inuits
Numéro, section et titre du cours : EDEC 243 714 S26 – Enseignement en classes multiniveaux
Description du cours : Ce cours initie les étudiants aux concepts et stratégies d'organisation, d'enseignement et d'évaluation des apprentissages dans les classes regroupant des élèves de deux, trois ou quatre niveaux scolaires.
Dates d'affichage : du 1 - 2, juin 2026
Date limite de candidature : 2 juin 2026
Crédits : 3 (Ce cours n'est pas donné en équipe)
Nombre de postes disponibles : 1
Session : Été 2026
Dates du cours : du 5 au 12 juin 2026
Dates du contrat : du 3 au 26 juin 2026
Horaire : 5 juin Du 8 au 12 : 9 h à midi et 13 h 30 à 16 h 30 ; 6 juin : 9 h à midi (seulement)
Lieu : Kuujjuarapik
Les frais de déplacement depuis Montréal, les frais de taxi/kilométrage, l’hébergement et les indemnités journalières sont pris en charge par le Bureau pour les enseignants qui en font la demande.
Exigences relatives aux qualifications d’enseignement (RQE) :
Formation
Maîtrise (à titre exceptionnel, les candidatures de personnes ne possédant pas de maîtrise, mais ayant une expérience significative en recherche ou une expérience professionnelle pertinente au contenu du cours, peuvent être prises en considération).
Expérience
Connaissance approfondie du contenu du cours, tel que décrit dans le descriptif du cours.
Connaissance du Programme d’études du Québec (PEQ) et du curriculum du conseil scolaire partenaire avec lequel ce cours est offert en collaboration.
Connaissance des 13 compétences professionnelles définies par le ministère de l’Éducation.
Connaissance de l’impact du colonialisme sur les communautés autochtones et expérience avérée d’intégration d’approches pédagogiques axées sur l’équité, la diversité et l’inclusion.
Expérience d’enseignement ou de consultation auprès du conseil scolaire partenaire où ce cours est offert.
Expérience d’enseignement au sein du système scolaire élémentaire du Québec.
Expérience réussie d’enseignement de cours similaires auprès de futurs enseignants.
Expérience réussie d’enseignement de cours similaires auprès de communautés autochtones.
Expérience en élaboration de programmes d’études ou d’approches pédagogiques fondées sur les savoirs et les pédagogies autochtones.
Autres
Respect des exigences du programme en matière de contenu et de compétences; le contenu et les références du cours doivent refléter les plus récentes avancées dans le domaine.
Le formateur doit démontrer sa capacité et sa volonté d’adapter le cours au contexte éducatif, social et culturel de la communauté où il est offert.
Disponibilité pour participer aux activités de coordination et de planification du cours avant sa date de début (environ deux semaines à l’avance; format en ligne).
Connaissance ou expérience démontrée des enjeux autochtones dans les contextes des Premières Nations et des Inuits, par exemple par l’enseignement, l’engagement communautaire ou des travaux universitaires ou professionnels pertinents.
Renseignements supplémentaires :
La nomination prend effet du 3 au 26 juin 2026. Le cours se déroule du 5 au 12 juin 2026.
Ce cours sera offert en présentiel à Kuujjuarapik, selon l’horaire indiqué ci-dessus.
Vous êtes couvert par les conditions de travail prévues dans la convention collective du Syndicat des chargés de cours et des instructeurs de McGill : https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/mcliu_collective_agreement_-_final_version_for_printing_0.pdf.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Unité d’embauche :
Office of First Nations and Inuit Education
Titre du cours :
Teaching Multi grade Classrooms
EDEC 243 714
Lieu:
Kuujjuarapik
Horaire:
June 5; 8-12: 9am-Noon & 1:30pm-4:30 pm; June 6: 9am-Noon (only)
Date limite pour postuler :
2026-06-02
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
