Le ou la chargé(e) de projet a la responsabilité d’organiser et de coordonner les activités de ses projets. Il ou elle travaille conjointement avec les représentants afin de recueillir l’information nécessaire à l’ouverture et à l’élaboration du dossier.
Principales responsabilités :
- Assurer une communication efficace et la collaboration entre les différents intervenants qui participent au projet.
- Exercer un contrôle sur la portée, les échéances et les budgets des travaux réalisés. Coordonner les ressources internes et des tiers/fournisseurs pour l’exécution parfaite des projets d’enseignes.
- S’assurer que tous les projets sont réalisés en respectant l’échéancier, selon le champ d’application et dans le respect du budget.
- S’assurer de la disponibilité des ressources et leur répartition.
- Développer un plan de projet détaillé pour surveiller et suivre les progrès.
- Utiliser les outils en place, gérer les changements qui touchent le projet en matière de portée, d’échéancier et de coûts.
- Rapporter et, au besoin, signaler les difficultés à son supérieur. Gérer avec succès la relation avec les clients concernés et toutes les parties prenantes.
- Établir et maintenir de bonnes relations avec des tiers/fournisseurs.
- Créer et maintenir une documentation complète par rapport au projet.
Compétences recherchées :
- Minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des logiciels de la Suite Office.
- Lecture et compréhension des plans.
- Initiative, autonomie et professionnalisme.
- Être motivé et dynamique.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Excellentes habiletés de communication et bon esprit d’équipe.
- Faire preuve de flexibilité et capacité d’adaptation (entreprise en croissance).
- Être capable de mener plusieurs projets de front (simultanément)
- Langues demandées : parlées : français et anglais
- Bilinguisme anglais et français, compréhension orale et écrite.
- Diplôme d’études collégiales.
Moyen(s) de communication : télécopieur : 450-668-8822 ou courriel : [email protected]
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre entreprise. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous les candidats. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.
En affaires depuis plus de 20 ans dans le domaine de la fabrication et de l’installation d’enseignes, nous comptons une centaine d’employés. Notre clientèle s’étend à la grandeur du Canada et des États-Unis.
Nous offrons :
- Salaire et prestations sociales : assurance collective (après 3 mois d’emploi)
- Deux semaines de vacances (après 12 mois d’emploi)
- Emploi à temps plein (40 heures par semaine)
- Formation sur place
