Titre du poste: Ébéniste Assembleur – Atelier de menuiserie
Description du poste
Ce poste consiste principalement à réaliser l’assemblage final de meubles en bois en installant les portes, tiroirs, coulisses et autres ferrures, tout en assurant la qualité et la finition du produit.
Responsabilités
-
Aménager et organiser son poste de travail en fonction du modèle de meuble à assembler.
-
Nettoyer et poncer les pièces de bois à assembler afin de préparer adéquatement les surfaces.
-
Vérifier les composantes et le meuble à assembler en s’assurant de la conformité des pièces, en utilisant au besoin des gabarits, des serre-joints ou une presse d’assemblage.
-
Consolider la structure du meuble avec des renforts appropriés, vérifier l’équerrage, inspecter le meuble et corriger les imperfections observées.
-
Signaler et préparer le gabarit pour la machine à peinturer au besoin.
-
Poser les coulisses à tiroir et autres ferrures nécessaires à l’assemblage du meuble.
-
Choisir le gabarit approprié et installer les parties mobiles telles que les portes, tiroirs et autres éléments après l’application des produits de finition, puis effectuer les ajustements requis.
-
Effectuer l’assemblage final complet du meuble en respectant les plans et les standards de qualité.
-
Procéder à tous les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des portes, tiroirs et composantes mobiles.
-
Effectuer une vérification complète du meuble avant l’inspection finale afin de s’assurer de la conformité et de la qualité du produit.
Compétences & qualifications
-
Diplôme d’études secondaires complété.
-
Formation dans le secteur du meuble ou du bois ouvré (atout).
-
Expérience en assemblage de meubles, menuiserie, ébénisterie ou travail en atelier de bois.
-
Connaissance ou expérience en finition du bois et en structures de bois.
-
Expérience en fabrication, assemblage ou installation d’armoires, de cabinets ou de mobilier intégré.
-
Habileté à utiliser des outils manuels et électriques courants en atelier de menuiserie.
-
Capacité à suivre des plans, gabarits et procédures de travail standardisées.
Job Title: Cabinet Assembler – Wood Shop
Job Description
This role focuses on performing the final assembly of wooden furniture by installing doors, drawers, slides, and other hardware while ensuring the overall quality and finish of the product.
Responsibilities
-
Set up and organize the workstation according to the specific furniture model to be assembled.
-
Clean and sand wooden parts to be assembled to properly prepare all surfaces.
-
Check components and the furniture to be assembled to ensure parts conformity, using jigs, clamps, or an assembly press when needed.
-
Reinforce the furniture structure with appropriate supports, verify squareness, inspect the furniture, and correct any imperfections.
-
Identify and prepare the jig required for the painting machine when applicable.
-
Install drawer slides and other hardware required for furniture assembly.
-
Select the appropriate jig and install moving parts such as doors, drawers, and other elements after finishing products have been applied, then perform the necessary adjustments.
-
Carry out the complete final assembly of the furniture according to plans and quality standards.
-
Perform all necessary adjustments to ensure smooth operation of doors, drawers, and moving components.
-
Conduct a thorough check of the furniture prior to final inspection to ensure product quality and compliance.
Skills and Qualifications
-
Completed high school diploma.
-
Training in furniture manufacturing or wood products (asset).
-
Experience in furniture assembly, woodworking, cabinet making, or working in a wood shop.
-
Knowledge or experience in wood finishing and wood structures.
-
Experience in manufacturing, assembling, or installing cabinets, casework, or built-in furniture.
-
Ability to use common hand and power tools in a woodworking or cabinet shop.
-
Ability to follow plans, jigs, and standardized work procedures.
Job Title: Cabinet Assembler – Wood Shop
Job Description
This role focuses on performing the final assembly of wooden furniture by installing doors, drawers, slides, and other hardware while ensuring the overall quality and finish of the product.
Responsibilities
-
Set up and organize the workstation according to the specific furniture model to be assembled.
-
Clean and sand wooden parts to be assembled to properly prepare all surfaces.
-
Check components and the furniture to be assembled to ensure parts conformity, using jigs, clamps, or an assembly press when needed.
-
Reinforce the furniture structure with appropriate supports, verify squareness, inspect the furniture, and correct any imperfections.
-
Identify and prepare the jig required for the painting machine when applicable.
-
Install drawer slides and other hardware required for furniture assembly.
-
Select the appropriate jig and install moving parts such as doors, drawers, and other elements after finishing products have been applied, then perform the necessary adjustments.
-
Carry out the complete final assembly of the furniture according to plans and quality standards.
-
Perform all necessary adjustments to ensure smooth operation of doors, drawers, and moving components.
-
Conduct a thorough check of the furniture prior to final inspection to ensure product quality and compliance.
Skills and Qualifications
-
Completed high school diploma.
-
Training in furniture manufacturing or wood products (asset).
-
Experience in furniture assembly, woodworking, cabinet making, or working in a wood shop.
-
Knowledge or experience in wood finishing and wood structures.
-
Experience in manufacturing, assembling, or installing cabinets, casework, or built-in furniture.
-
Ability to use common hand and power tools in a woodworking or cabinet shop.
-
Ability to follow plans, jigs, and standardized work procedures.
Job Type & Location
This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $22.00 - $23.00/hr.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Montreal,QC.
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)