Le CPE Les Copains d’Abord est une corporation regroupant six installations qui accueillent quotidiennement 354 enfants et qui s’appuie sur une équipe de plus de 100 employé(e)s.
Nous offrons des milieux de travail stimulants et chaleureux, animés par des équipes professionnelles, compétentes et profondément engagées auprès des enfants et de leurs familles.
Nos installations sont aménagées de façon à favoriser une présence quotidienne à l’extérieur. Les locaux, munis de portes patio, permettent de vivre pleinement les activités extérieures en toute saison, que ce soit pour les jeux, les repas ou même les périodes de repos. La proximité de vastes espaces verts soutient concrètement notre approche d’éducation par la nature et notre désir d’offrir aux enfants un contact privilégié avec leur environnement.
Se joindre au CPE Les Copains d’Abord, c’est évoluer dans un milieu où votre expertise en petite enfance est reconnue et valorisée, tant par des familles engagées que par une équipe de gestion présente, accessible et soutenante.
En raison de la diversité et du nombre de nos installations, les besoins sont constants et les possibilités d’emploi sont variées. La taille de notre organisation permet également d’envisager éventuellement un accès à un poste permanent.
Nous sommes à la recherche d’éducatrices et d’éducateurs engagés et dynamiques afin de compléter nos équipes éducatives. Nous recrutons également du personnel disponible pour effectuer des remplacements sur appel ainsi que pour occuper des postes offrant un nombre d’heures garanties. Les candidatures étudiantes sont les bienvenues, que ce soit pour des disponibilités à temps partiel ou durant les périodes de pause entre les sessions.
Travailler chez nous, c’est…
- Une réelle conciliation entre vos engagements personnels ou familiaux et vos responsabilités professionnelles ;
- Des congés personnels et familiaux ;
- Un horaire de quatre jours par semaine, entre 32 et 37 heures ;
- Des occasions de formation continue, au cœur de nos priorités ;
- Un accompagnement structuré dès l’intégration, assuré par une équipe de gestion accessible et engagée, incluant des coordonnatrices d’installations présentes quotidiennement pour offrir un soutien concret sur le terrain ;
- Des attentions tout au long de l’année, dont un cadeau soulignant l’anniversaire des employé(e)s ;
- Un programme d’aide aux employés ;
- Une équipe dynamique et accueillante, favorisant un climat de travail respectueux et humain.
Qualités et aptitudes recherchées
- Détenir une formation en éducation à l’enfance, être en voie de l’obtenir ou posséder une formation reconnue équivalente ;
- Faire preuve de dynamisme et démontrer un réel engagement envers le bien-être, la sécurité et le développement global des enfants, dans le respect de leurs besoins individuels ;
- Favoriser et soutenir l’autonomie de l’enfant à travers les différents moments de la journée ;
- Manifester un intérêt pour l’éducation par la nature ;
- Travailler en collaboration avec ses collègues et contribuer activement à la vie d’équipe ;
- Être à l’aise d’intervenir auprès d’enfants présentant des besoins particuliers ;
- Détenir une vérification d’absence d’empêchement en lien avec l’emploi, valide et conforme, ainsi qu’une formation en secourisme petite enfance d’une durée minimale de 8 heures, à jour.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 20,71$ à 33,59$ par heure
Heures prévues : de 32 à 37 par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Garderie sur Place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
- Êtes vous actuellement au Canada et êtes autorisé à travailler?
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
