Chez Doris est à la recherche d'une personne motivée pour un emploi d’été qui jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre organisme. Dans le cadre d’un mandat de 8 semaines soutenu par le programme Emplois d’été Canada, ce poste offre un soutien à l'équipe de maintenance et entretien. Ces rôles permettent de mettre en pratique des compétences variées tout en contribuant activement à la mission de Chez Doris.
Admissibilité – Programme Emplois d’été Canada
Pour être admissible au Programme Emplois d’été Canada, le ou la candidate doit :
- Âgé(e) entre 18 et 30 ans au début de l’emploi ;
- Être disponible entre le 19 mai 2026 et le 21 août 2026, pour une durée de 8 semaines à partir la date d’embauche;
- Travailler à temps plein (entre 35 et 40 heures par semaine) ;
- Avoir le statut de citoyen canadien, résident permanent ou personne protégée (ayant obtenu le statut de réfugié au Canada) ;
Rôles et disponibilité
- Agent.e d’entretien d’immeubles:: 35-40 heures par Semaine
Salaire : 20$ par heure
Agent.e d’entretien d’immeubles
Tâches principales :
- Répondre aux demandes de services internes
- Réaliser des travaux d’entretien et de réparations mineures
- Effectuer l’entretien général des bâtiments (peinture, détecteurs, etc.)
- Effectuer des ajustements de base (chauffage, ventilation, plomberie, électricité)
- Collaborer avec la coordination des installations et de la maintenance
- Assurer l’entretien des espaces extérieurs
- Gérer la collecte des rebuts
- Déplacer du mobilier et de l’équipement au besoin
- Gérer les copies de clés
- Maintenir la propreté et l’ordre des lieux
- Effectuer toute autre tâche connexe
Qualifications
- Être actuellement étudiant(e) dans un domaine lié aux postes offerts, maintenance ou entretien, ou dans tout autre domaine pertinent, ou détenir une combinaison d’études et/ou d’expériences bénévoles ou professionnelles pertinentes ;
- Bonnes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit, avec une capacité à interagir de manière professionnelle et respectueuse avec divers publics ;
- Capacité à travailler en équipe, à faire preuve de discernement et à adopter une attitude respectueuse, professionnelle et sans jugement ;
- Capacité d’adaptation et intérêt à évoluer dans différents types de rôles (administratif, technique ou terrain), selon le poste occupé ;
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, fiabilité et ponctualité ;
- Bonnes habiletés en résolution de problèmes et en gestion des priorités;
- Intérêt à travailler avec des personnes issues de milieux diversifiés et en contexte communautaire ;
- Bilinguisme (français et anglais) requis, puisque l’organisme offre ses services dans les deux langues officielles ;
- Une expérience pertinente (emploi, stage ou bénévolat), notamment dans un organisme communautaire ou sans but lucratif, est considérée comme un atout.
Type d'emploi : Temps plein, Temporaire
La durée du contrat : 8 semaines
Question(s) de présélection:
- Afin de répondre aux critères du Programme Emplois d’été Canada, pouvez-vous confirmer que vous êtes citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou personne protégée (ayant obtenu le statut de réfugié au Canada) ?
- Dans le cadre du Programme Emplois d’été Canada, pouvez-vous confirmer que vous aurez entre 18 et 30 ans au début de l’emploi (à partir de mai 2026) ?
- Êtes-vous disponible pour un mandat temporaire d’une durée de 8 semaines, entre le 19 mai et le 21 août 2026, selon la date d’embauche?
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
