Spécialisé dans la production d’événements à grand déploiement tels que le Festival d’été de Québec, Saint Roch XP, Fono, ainsi que dans la production de spectacles en salles, nous sommes à la recherche d’un.e passionné.e de marketing et d’expériences de marque pour contribuer au rayonnement de BLEUFEU!
CONSEILLER·ÈRE PARTENARIATS ET EXPÉRIENCE DE MARQUE
(contrat d’août 2026 à septembre 2027)
Relevant de la Directrice partenariats et offres premium, le.la conseiller.ère partenariats et expérience de marque participe au développement et à la mise en œuvre de partenariats variés en proposant, planifiant et réalisant des projets de commandites 360 qui permettent à des marques de maximiser leurs retombées et d’atteindre leurs objectifs, le tout contribuant à l’atteinte des objectifs de l’organisation ainsi qu’à son rayonnement!
Principales responsabilités:
- Gérer un portefolio de commanditaires partenaires et coordonner les livrables associés en collaboration avec les différents départements et fournisseurs impliqués;
- Conseiller aux partenaires les meilleures propriétés de commandites alignées avec leurs stratégies de marque en collaboration avec la directrice partenariats et offres premium;
- Proposer, planifier et réaliser les différents projets conclus, de l’idéation à la livraison terrain;
- Respecter les échéanciers et les budgets des divers projets conclus avec les différents partenaires;
- Développer et maintenir des relations d’affaires avec les partenaires basées sur la confiance et la compréhension de leurs objectifs;
- Participer à la création de matériel publicitaire, de productions graphiques, de matériel de pavoisement, etc.;
- Coordonner le suivi des productions graphiques et leur approbation par les commanditaires;
- En partenariat avec l’équipe des communications, développer et superviser des campagnes de communication pour atteindre les objectifs du projet;
- Obtenir la rétroaction des partenaires, à la suite de la mise en œuvre d’activités promotionnelles et évènementielles, et émettre des avis et recommandations au supérieur hiérarchique;
- Assurer suivis et conseils lors de conférences de presse et coordonner la mise en place d’éléments de visibilité-partenaires avec les diverses équipes internes impliquées (communication, production et programmation);
- Rédiger, préparer et réaliser des rapports de visibilité marketing remis aux commanditaires en post-évènement;
- Rédiger des propositions de partenariats et des protocoles d’ententes proposées et conclues avec les entreprises;
- Effectuer différentes analyses et recherches pour la directrice partenariats et offres premium;
- Effectuer une vigie du marché et des meilleures pratiques marketing du domaine;
- Participer au développement de nouvelles opportunités auprès de partenaires potentiels;
- Accomplir certaines tâches administratives (facturation, suivi budgétaire, envoi de colis, etc.).
Exigences:
- Détenir un Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou autre formation/expérience connexe et pertinente;
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine événementiel ou encore comme chargé de projet en agence;
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et Keynote;
- Détenir une excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne maitrise de l’anglais parlé et écrit.
Profil recherché :
- Grand sens de l’organisation et autonomie;
- Rigueur et sens des priorités;
- Capacité à analyser et synthétiser des données marketing;
- Capacité à travailler sous pression, tant au bureau que sur le terrain, selon des échéanciers serrés et à gérer plusieurs projets simultanés;
- Attitude positive, dynamisme;
- Respect de la confidentialité.
Conditions:
- Poste contractuel long terme à temps plein (août 2026 à septembre 2027);
- Entrée en fonction souhaitée : 10 août 2026;
- Horaire de travail: minimum de 35 heures par semaine (flexibilité demandée lors des évènements);
- Politique de télétravail hybride;
- Assurances collectives après trois (3) mois à l’emploi, incluant les soins dentaires et la télémédecine;
- Régime de retraite avec contribution employeur jusqu’à 2% après trois (3) mois à l’emploi;
- Banque de congés personnels et congés pour activités de bénévolat, en plus des vacances;
- Cellulaire payé après 3 mois à l’emploi;
- Stationnement payé à 50% par l’employeur (ou abonnement RTC/àVélo);
- Espace de travail collaboratif et stimulant;
- Différents avantages lors de nos évènements!
