Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
Adresse: 2150, rue Dickson Montréal, QC H1N 2H8 | Accès à un stationnement | Facile d'accès en transport en commun | Travail majoritairement sur la route
Ce processus vise à pourvoir un poste ( 95817)pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est un arrondissement en pleine effervescence qui connaît un essor important avec ses nombreux projets d’architecture, de planification urbaine, de verdissement, de développement du transport en commun et plus encore.
Votre mandat
Vous supportez l'équipe dans le cadre de la gestion des matières résiduelles dans l'arrondissement. Vous effectuez des tâches liées au respect et à l'application des réglementations sur les domaines public. Vous devez notamment effectuer des inspections, renseigner la population sur les règlements municipaux, réaliser des relevés et constats et vérifier les autorisations réglementaires et des situations relevant de votre domaine d’expertise. Vous émettez également des avis et constats d’infraction, assurez le suivi des travaux et entreprenez les démarches nécessaires pour résoudre les situations de non-conformité. De plus, vous signalez les situations problématiques ou urgentes pouvant compromettre la sécurité des citoyennes et citoyens. Votre travail s'effectue pratiquement sur la route en tout temps. Plus spécifiquement, vous :
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informez le public sur les règlements et processus municipaux dont la gestion des matières résiduelles, des collectes et de la propreté ou sur tout autre domaine relevant de vos compétences et participez à des activités de sensibilisation;
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préparez les dossiers pour la prise de procédures légales, effectuez les analyses et enquêtes requises afin d’apporter les preuves nécessaires et témoignez devant les tribunaux relativement aux dossiers relevant de votre compétence;
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déterminez s’il y a lieu d’émettre un avis ou un constat d’infraction, effectuez les démarches nécessaires pour identifier les responsables d’une violation de règlement et préparez la documentation requise aux fins de poursuite;
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rapportez toute situation problématique ou urgente ne relevant pas de votre compétence aux personnes, ressources et services appropriés;
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rédigez, complétez et acheminez des rapports relatifs à vos activités et faites une synthèse de vos observations.
