Master, depuis plus de 70 ans
Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVCR au Canada et l’un des chefs de file nord-américains de l’industrie. Depuis plus de 70 ans, Master soutient les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l’industrie grâce à un vaste portefeuille de solutions couvrant les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel.
Comptant plus de 1 800 membres d’équipe engagés et un réseau de 85 succursales, ainsi que quatre centres de distribution et trois plaques tournantes régionales de distribution au Canada et aux États-Unis, Master conjugue envergure nationale et forte présence locale. L’entreprise est reconnue pour son expertise technique approfondie, sa rigueur d’exécution et ses partenariats durables avec ses clients et ses fournisseurs.
L’approche de Master repose sur la croissance, la simplicité, le travail d’équipe et le fait de faire ce qui est juste, en mettant l’accent sur l’innovation pragmatique, l’excellence opérationnelle et le succès de ses partenaires dans un contexte industriel en constante évolution.
Améliorer la qualité de vie, à chaque degré.
Le titulaire du poste aura de solides compétences interpersonnelles pour promouvoir et vendre différents produits CVAC-R, majoritairement aux revendeurs autorisés des marque de produits résidentiels distribués par le Groupe Master. Il sera responsable d’évaluer et de maintenir le plein potentiel de vente d’une clientèle nouvelle ou existante. #àtouslesdegres
Ce que tu vas accomplir avec nous:
Gestion des comptes clients :
o Évaluer le potentiel d’entente de détaillants des clients;
o Évaluer les besoins des clients et recommander les produits appropriés;
o Établir des stratégies afin d’atteindre les objectifs de ventes;
o Responsable de l’utilisation du CRM dans la gestion des comptes clients.
Faire la représentation des produits du Groupe Master auprès des clients :
o Faire la promotion et l’implantation des programmes et des promotions aux détaillants;
o Responsable d’acquérir les connaissances techniques nécessaires à la représentation des produits;
o Présentation des applications des produits pour leurs utilisations dans les systèmes CVAC;
o Préparation des propositions d’achats et des soumissions;
o Préparation et présentation des documents promotionnels;
Service après-vente
o Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes après la vente et assurer un suivi;
o Coordonner avec le département de service après-vente (SAV) la résolution des problèmes techniques.
Ce que tu apportes à notre équipe :
Formations et qualifications
- DEP, DEC ou BAC en génie ou domaine connexe / expérience pertinente
- Formations reliées au domaine de la vente
- Expérience dans la vente ou dans un domaine technique relié aux produits CVAC
Qualités et habiletés
- Bonnes aptitudes de vente;
- Autonomie dans la gestion des priorités et de l’horaire;
- Faire preuve de collaboration;
- Facilité à se faire coacher et à comprendre les objectifs de l’entreprise;
- Avoir un sentiment d'urgence;
- Bon communicateur :
Habileté à faire des présentations devant un auditoire;
Habileté à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise (directeurs, ventes externes et internes, administration etc.)
- Diplomatie et courtoisie
- Il sera doté de compétences humaines et techniques, capable de gérer les clients, de communiquer efficacement et de résoudre les problèmes.
- Il possède un bon sens du relationnel, de l'empathie, de l'écoute active et sait s'adapter aux situations. Il maîtrisera les outils et processus de l'entreprise et sera capable de prendre des décisions éclairées.
- Il possède une grande facilité d'adaptation et t'intégration.
- S’adapter à diverses circonstances de vente et différents types de clients
- Il est optimiste et persévérant
Connaissances requises
- Très bonne connaissance parlée et écrite des langues française et anglaise;
- Connaissance de l’offre de produits CVAC
Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons
- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
-
Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
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Compte de dépenses pour le mieux-être.
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Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
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Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
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Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
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Un programme de vacances anticipées
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Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins.
