Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Description du poste :
Le Département de psychiatrie de l’Université McGill de la Faculté de médecine et des sciences de la santé et l’Institut universitaire en santé mentale Douglas sont à la recherche de candidats et candidates pour un poste à temps plein de clinicien-chercheur en tant que membre du corps professoral contractuel, au rang de professeur adjoint (en milieu clinique) dans le domaine des troubles sévères et persistants résistants au traitement. Il s’agit d’un poste renouvelable de trois ans qui ne confèrent aucune admissibilité à la permanence.
Les candidats et candidates ayant une expertise dans des domaines qui présentent un intérêt pour les troubles sévères et persistants seront pris en considération, et les personnes dont les travaux de recherche portent plus précisément sur la résistance au traitement, ainsi que la comorbidité avec les troubles d’utilisation des substances sont invitées tout particulièrement à postuler. La candidature retenue doit avoir un solide dossier de recherche ou démontrer un potentiel important pour devenir un clinicien-chercheur indépendant productif et compétitif pour obtenir des subventions et des sources de financement équivalentes. La personne choisie fera de la pratique clinique à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas et sera membre du Centre de recherche Douglas.
L’Institut universitaire en santé mentale Douglas fait partie du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS-ODIM) dont la mission est d’offrir des soins et des services de pointe et de faire avancer les connaissances en santé mentale dans le but de les partager. Le Département de psychiatrie est fier de son milieu de travail respectueux, multidisciplinaire et inclusif dans ses différentes sphères d’activités, incluant la formation de divers groupes d’étudiants.
Le Département est affilié à l’Université McGill, l’université la plus internationale du Canada. Montréal offre une très grande qualité de vie et est une des villes les plus multiculturelles et vibrantes de l’Amérique du Nord.
Tâches principales :
En plus d’un programme de recherche actif, la candidature retenue devra contribuer à la mission clinique de l’Institut universitaire en santé mentale Douglas, offrir un excellent enseignement et de supervision aux résidentes et résidents et aux étudiantes et étudiants en médecine, participer aux activités administratives de l’hôpital et apporter des contributions novatrices à la mission universitaire du Département.
En tant que clinicien-chercheur, la personne à ce poste devra consacrer 50 % de son temps à la recherche et demander un soutien externe aux organismes de financement appropriés (c.-à-d. IRSC, FRQ-S). Un financement de démarrage incluant une allocation de recherche peut être offert à la personne choisie pour lui permettre de consacrer du temps à la recherche.
La personne en poste devra également participer activement aux aspects pertinents de la mission universitaire de McGill (c’est-à-dire la recherche, l’enseignement, la supervision des étudiants aux cycles supérieurs et des résidents, ainsi que la participation à des comités académiques et administratifs).
On s’attend à ce que les membres du corps professoral de McGill contribuent aux activités de service au sein de leur unité, de l’Université et de la communauté universitaire et scientifique au sens large. Un engagement avéré en matière d’équité, de diversité et d’inclusion est requis.
Qualifications et formation exigées :
Les personnes candidates doivent :
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Avoir une formation avancée en psychiatrie (études postdoctorales/supérieures).
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Avoir un diplôme de médecine, et être titulaire d’un permis d’exercice permettant de pratiquer la psychiatrie dans la province de Québec ou être admissibles à en obtenir un ;
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Démontrer une grande productivité de recherche et la capacité actuelle ou potentielle d’obtenir des financements concurrentiels.
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Avoir une expertise dans le domaine de la psychose.
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Avoir une grande capacité en matière d’engagement à tous les aspects de la vie universitaire du Département de psychiatrie (clinique, enseignement et/ou recherche).
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Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout très important, ou un engagement sincère à acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour pratiquer la médecine au Québec. Les personnes candidates doivent pouvoir interagir en français et en anglais avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.
Atouts:
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Les cliniciens-chercheurs diplômés du programme de M.D./Ph. D. (ou ayant une formation équivalente axée sur la recherche) sont fortement encouragés à postuler.
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Solide expérience clinique et universitaire.
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Expérience en recherche sur les essais cliniques avec des sujets humains.
Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de psychiatrie
Type d’emploi: Membre du corps professoral contractuel
Rang: Professeur(e) adjoint(e)
Salaire: La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ.
Statut professionnel: Temps plein
Période d’affichage: Les candidatures doivent être reçues dans les trente (30) jours suivant la date de publication de cet affichage
Les pièces justificatives suivantes sont requises :
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Une lettre de présentation et un curriculum vitæ ;
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Le nom et les coordonnées de trois personnes prêtes à fournir des références.
Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la création d’un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
