Faites carrière chez ESKA!
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines? Vous aimez découvrir des talents, créer des liens et contribuer directement à la croissance d'une entreprise?
ESKA est à la recherche d'un(e) Recruteur(trice) dynamique qui jouera un rôle clé dans l'attraction et l'embauche des meilleurs talents. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise québécoise en pleine croissance où les gens sont au cœur des décisions, cette opportunité est pour vous!
Ce qui vous attend
À titre de recruteur(trice), vous serez responsable du cycle complet de recrutement tout en contribuant activement au développement de notre marque employeur et de l'expérience candidat.
Vos principales responsabilités
- Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes syndiqués, non syndiqués, administratifs et de gestion.
- Collaborer avec les gestionnaires afin de bien comprendre leurs besoins de main-d'œuvre.
- Rédiger et diffuser des affichages de postes attrayants.
- Effectuer la recherche proactive de candidats sur différentes plateformes.
- Réaliser les présélections téléphoniques et les entrevues.
- Effectuer les vérifications de références et les validations préembauche.
- Préparer les offres d'emploi et assurer les suivis auprès des candidats.
- Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
- Assurer le suivi des périodes de probation.
- Développer et promouvoir la marque employeur d'ESKA.
- Participer aux salons de l'emploi, journées carrières et événements de recrutement.
- Gérer le programme de recommandation des employés.
- Produire différents indicateurs et tableaux de bord liés au recrutement.
- Collaborer à différents projets RH favorisant l'attraction, la mobilisation et la rétention des talents.
Ce que nous recherchons
- Formation en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en recrutement.
- Excellentes habiletés de communication et approche humaine.
- Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.
- Autonomie, initiative et professionnalisme.
- Bonne maîtrise de Microsoft Office.
- Expérience en milieu manufacturier ou syndiqué (un atout).
Pourquoi choisir ESKA?
Chez ESKA, nous croyons que nos employés sont notre plus grande richesse. Nous offrons un environnement stimulant où chacun peut évoluer, proposer des idées et contribuer concrètement au succès de l'entreprise.
Nous offrons
- Un poste permanent à temps plein.
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique.
- Une entreprise québécoise reconnue et en pleine croissance.
- Un salaire compétitif.
- Une gamme complète d'avantages sociaux.
- Un régime d'assurances collectives payé par l'employeur.
- Un régime REER avec contribution de l'employeur.
- Un programme de bonification annuelle.
- Des activités de reconnaissance et un environnement où l'humain est au cœur des priorités.
Pourquoi ce poste est unique?
Ce rôle va bien au-delà du recrutement. Vous contribuerez directement à la croissance de l'organisation, à l'expérience employé et au développement de la marque employeur d'ESKA. Vos idées seront écoutées et vous aurez l'occasion de participer à des projets RH variés qui auront un impact concret sur notre succès.
Envie de faire une différence?
Joignez-vous à une équipe passionnée et contribuez à bâtir les équipes qui feront grandir ESKA!
Postulez dès aujourd'hui! [email protected]
Rémunération : 30,00$ à 35,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
