Work Term: Permanent
Work Language: Bilingual
Hours: 15 à 30 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Maîtrise Milieu de travail
Clinique
Institution, établissement ou clinique de soins de santé Tâches
Mener des évaluations de programmes
Examiner les comportements
Traiter les patients
Appliquer des théories et des principes psychologiques concernant le comportement et les processus mentaux
Administrer des tests psychologiques normalisés aux fins d'évaluation Fonctions et activités des superviseurs
1 à 2 personne(s) Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Appartenance à l'Ordre des psychologues du Québec Genre de traitement
Modification du comportement ou thérapie comportementale
Thérapie axée sur le client ou thérapie humaniste/expérientielle
Thérapie cognitive
Psychothérapie Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Jugement
Valeurs et éthique Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Soir
Quart de travail Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
Matin
Nuit
Jour Avantages financiers
Prime Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
