Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion de projets de construction d’envergure, recherche un Surintendant pour rejoindre leur équipe. En tant que Surintendant, vous ferez partie de l’équipe de gestion de chantier, soutenant la réalisation de projets majeurs. Le candidat idéal possédera des compétences en leadership, en organisation et en communication, qui s’aligneront avec succès dans l’organisation.
Intitulé du poste : Surintendant
Lieu : Lévis
Échelle salariale : 140 000 $ - 175 000 $
Horaire :
En quoi consiste le poste ?
- Gérer la planification et la coordination des activités sur le chantier
- Superviser l’ensemble des travaux et coordonner les sous-traitants
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité
- Maintenir la qualité des travaux et optimiser les méthodes d’exécution
- Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion de projet et participer aux décisions terrain
Ce qu’il faut pour réussir ?
- Expérience solide en gestion de projets de construction d’envergure
- Connaissance approfondie des projets multirésidentiels lourds et commerciaux
- Capacité à gérer plusieurs intervenants et à faire preuve de leadership
- Excellentes compétences en organisation et en communication
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Ce que cela m’apporte ?
- Salaire compétitif entre 140 000 $ et 175 000 $
- Véhicule fourni
- Possibilité d’être certifié CCQ ou hors CCQ
- Programme de REER et d’actionnariat
- 4 à 6 semaines de vacances
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « Postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en recrutant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité – comme étant l’un des meilleurs endroits pour travailler pour les femmes, l’inclusion, l’égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l’une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive – confirmant notre position de choix pour les talents en demande.
