Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
*POSTE RÉSERVÉ AUX ÉTUDIANTS EN BACCALAURÉAT EN DROIT DE MCGILL*
Le Groupe de recherche en santé et droit (GRSD) de McGill cherche à embaucher un.e coordonnateur.trice étudiant.e pour deux années universitaires, soit pour la période 2026–2028.
Sous la supervision des codirectrices du GRSD, Professeures Lara Khoury et Alana Klein, le.a coordonnateur.trice contribuera à la gestion et l’administration du GRSD. Les tâches incluent l’organisation d’évènements, tels que des conférences interdisciplinaires et des colloques ; la gestion des programmes de stages et fellowships; la maintenance du site-web et des tâches occasionnelles de recherche pour les projets collaboratifs des membres.
Il s’agit d’une excellente expérience pour tous les étudiants intéressés par le droit de la santé ou le monde de la recherche plus généralement. Souvent ancré dans une approche multidisciplinaire, vous travaillerez sur des questions touchant la santé, le droit et les politiques publique avec des experts dans ce domaine. De plus, vous aurez la chance de participer au fonctionnement interne d’un groupe de recherche bien établi.
Les heures varient, mais ne sont jamais plus de 10 heures par semaine pendant les trimestres d’automne et d’hiver, en plus de tâches supplémentaires pendant l'été selon les disponibilités.
*POSITION RESERVED FOR MCGILL LAW STUDENTS*
The McGill Research Group in Health and Law (RGHL) is seeking to hire a Student Coordinator for two academic years, for the period of 2026-2028.
Under the supervision of the co-directors of the RGHL, Professors Lara Khoury and Alana Klein, the coordinator will contribute to the management and administration of the RGHL. Duties include the organization of events, such as interdisciplinary conferences and colloquia; management of internship and fellowship programs; website maintenance and occasional research tasks for members' collaborative projects.
This is an excellent experience for all students interested in health law or the world of research more generally. Often rooted in a multidisciplinary approach, you will work on issues affecting health, law and public policy with experts in this field. In addition, you will have the chance to participate in the internal workings of a well-established research group.
Hours vary, but are never more than 10 hours per week during the Fall and Winter term, on top of additional tasks during the summer according to availability.
Qualifications Required:
-
Bilinguisme
-
Avoir complété au moins une année de droit à la Faculté de droit de McGill
Qualités requises :
-
Grande autonomie
-
Attention aux détails et rigueur
-
Capacité d’organisation
-
Esprit d’équipe
Qualifications required
-
Bilingualism
-
Have completed at least one year of law at McGill Faculty of Law
Required qualities :
-
Great sense of autonomy
-
Attention to detail and rigour
-
Organizational capacity
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Team spirit
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $20.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
10 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-06-15
Date de fin de l’emploi :
2028-05-31
Date limite pour postuler :
2026-06-07
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
