Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
AOSQE is looking for a Senior Software Quality Engineer with ETL, SQL, AWS, and automation testing skills to join the Mainframe and Data Testing Chapter . The successful candidate acts as the Quality Advocate and is responsible to ensure the delivery of quality solutions to our clients through testing.
What will you do?
- Take ownership of designing and implementing effective QE testing strategies
- Champion and advocate for quality within the agile team, and actively participate in ceremonies
- Explore opportunities for shift-left testing and automation feasibility
- Collaborate with Quality Engineering and Software Engineering practices to explore opportunities to implement AI-based approaches and frameworks
- Track QE progress in support of objectives and key results (OKRs)
- Collaborate closely with scrum master, product owner, software engineers, business analysts. and non-functional testing teams (i.e. vulnerability and performance testing)
- Provide timely and effective communication to QE management, relating to quality, progress, issues & concerns
- Provide timely and effective communications to key stakeholders, summarizing test results and managing impact of testing on overall program
- Navigate effectively through complex challenges, involving others to solve problems and achieve goals
What you need to succeed:
- Related university degree or college diploma, or equivalent practical experience
- 5+ years of progressive experience in software QA
- Intermediate or better experience with ETL/data testing, including advanced SQL skills
- Understanding of AWS architecture, including S3, step functions, and Glue jobs
- Comfortable testing reports, including validating the data, the layout, and testing for English and French content
- Advanced experience in QE best practices and tools
- Exceptional organizational, planning and leadership skills, with a strong ownership mindset
- Understanding of DevOps concepts and tools (BitBucket, CDD, Jenkins)
- Familiarity with test automation tools and concepts
- Strong interpersonal as well as written and verbal communication skills
- Ability to work independently with little or no supervision
What’s in it for you?
Competitive salary and bonus structure influenced by market range data
20 days vacation per year and an innovative sabbatical program
A friendly, collaborative and inclusive culture
Being part of our Analytics community, where we share best practices and broaden skill-sets
Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
Fitness and wellness programs that help you balance work and life and enjoy a healthier lifestyle
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse [email protected] .
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale :
90,000/90 000 - 140,000/140 000
Catégorie d'emploi :
Développement d'applications - TI
Fin de l'affichage :
10/07/2026
