OFFRE D'EMPLOI
Demande N°: 10714
Titre: Conseiller juridique
Supérieur: Directeur adjoint, Affaires juridiques
Lieu de travail: Siège social
Statut: Indéterminé, temps plein
Groupe d'employés: non assujetti
Échelle salariale: Classe D
Date d'affichage du 23 janvier 2024
Motif de l'affichage: Remplacement de personnel
Sous l’autorité du Directeur adjoint, affaires juridiques, le (la) titulaire offre des services conseils de nature juridique en matière contractuelle, réglementaire, et de protection de la vie privée, à tous les niveaux de l’organisation, et ce pour les deux sites aéroportuaires gérés par ADM, soit YUL et YMX. Il rédige la documentation requise et analyse les problématiques, le droit applicable et la documentation en vue d’émettre des recommandations et veille au respect des obligations de la société.
- Rédige la documentation juridique pour différents types d’ententes (contrats commerciaux, licences, autorisations et autres), dirige et conclut les négociations qui en découlent.
- Analyse les documents et problématiques juridiques, soumet ses recommandations à son supérieur ou aux intervenants impliqués, contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies.
- Participe, en collaboration avec les équipes de projet en technologies de l’information, à l’évaluation des facteurs relatifs à la vie privée et formule des recommandations à cet égard.
- Analyse et répond, en collaboration avec les équipes internes, aux demandes d’accès à l’information ainsi qu’aux demandes d’accès, d’effacement ou de rectification en matière de renseignements personnels.
- Conseille les gestionnaires et les clients internes en matière juridique sur des sujets de droit variés tels que les contrats, la responsabilité civile, le règlement de différends, ainsi que la conformité légale et réglementaire.
- Assure la conformité légale des documents juridiques utilisés.
- Effectue toute autre tâche requise.
- Posséder un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec.
- Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans le domaine du droit des affaires, du litige civil et commercial, ou un domaine de droit connexe.
- Maîtrise des aspects juridiques en matière de protection des renseignements personnels, un atout.
- Esprit d’analyse, bon jugement et capacité à influencer.
- Capacité à faire preuve de créativité, à dégager une vision globale pour émettre des recommandations.
- Excellente aptitude en rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux.
- Capacités à établir et maintenir de bonnes relations d’affaires et à travailler en équipe dans un environnement axé sur le service à la clientèle.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Autonomie, rigueur, proactivité et discrétion.
- Maîtrise de la suite bureautique Office.
Aéroports de Montréal souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes désignés par la loi à poser leur candidature. Communiquez-nous vos besoins d’adaptation lors de la création de votre profil candidat.
Pour en savoir plus sur notre programme d’équité en matière d’emploi, rendez-vous au https://www.admtl.com/fr/adm/carriere/programmes-et-politiques
Le concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité.
Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
