À propos de NNC Solutions
NNC Solutions est un détaillant autorisé TELUS et Koodo en pleine croissance, reconnu pour son expertise dans le secteur des télécommunications. Notre succès repose sur la collaboration, l'agilité, l'intégrité, l'expérience positive et la réussite collective.
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) aux communications dynamique, créatif(ve) et organisé(e) qui saura contribuer activement au rayonnement de notre entreprise, tant à l'interne qu'à l'externe.
Sommaire du poste
Relevant directement de la direction générale, le ou la coordonnateur(trice) aux communications joue un rôle stratégique et transversal au sein de l'organisation. Cette personne collabore étroitement avec l'ensemble des départements afin de développer, coordonner et déployer des outils de communication adaptés aux différents besoins de l'entreprise.
Qu'il s'agisse de soutenir les ventes en magasin, de promouvoir les initiatives RH, d'accompagner les projets corporatifs ou d'organiser les événements d'entreprise, cette personne agit comme un véritable partenaire interne en communication.
Principales responsabilités
Communications corporatives
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication internes et externes.
- Rédiger et diffuser diverses communications destinées aux employés, gestionnaires, partenaires et clients.
- Assurer la cohérence des messages et le respect de l'image de marque de l'entreprise.
- Collaborer avec la direction générale sur les communications stratégiques et corporatives.
Soutien aux ventes et aux opérations
- Concevoir du matériel promotionnel pour soutenir les ventes en boutique et les différentes campagnes commerciales.
- Développer des outils de communication destinés aux équipes terrain.
- Collaborer avec les équipes des ventes, des opérations et du marketing afin de maximiser l'impact des promotions et initiatives commerciales.
Communications RH et marque employeur
- Créer du contenu visant à soutenir les initiatives de recrutement, d'intégration et de mobilisation des employés.
- Développer du matériel promotionnel et informatif destiné aux employés actuels et futurs.
- Participer au rayonnement de la culture d'entreprise et à la valorisation de l'expérience employé.
Gestion des médias sociaux et création de contenu
- Planifier, rédiger et publier du contenu sur les différentes plateformes numériques de l'entreprise.
- Participer à la création de contenus visuels et rédactionnels adaptés aux différents publics cibles.
- Assurer une veille des bonnes pratiques en communication et médias sociaux.
Organisation d'événements corporatifs
- Planifier, coordonner et réaliser différents événements internes.
- Assumer un rôle de premier plan dans l'organisation du Gala Reconnaissance NNC, l'un des événements corporatifs majeurs de l'entreprise.
- Collaborer avec les fournisseurs, partenaires et intervenants impliqués dans la réalisation des événements.
- Assurer le suivi budgétaire et logistique des activités sous sa responsabilité.
Profil recherché
- Formation en communications, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe.
- Excellentes habiletés rédactionnelles en français.
- Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Créativité, autonomie et sens de l'initiative.
- Excellentes aptitudes en gestion de projets et en organisation.
- Facilité à travailler avec des intervenants provenant de différents secteurs de l'entreprise.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et des plateformes numériques.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail moderne et collaboratif.
- Un rôle diversifié avec une grande visibilité au sein de l'organisation.
- Une proximité avec la direction générale et les équipes de gestion.
- La possibilité de contribuer directement au développement et au rayonnement de l'entreprise.
- De la flexibilité et de l'autonomie dans la gestion des projets.
- Des rabais employés sur les produits et services TELUS.
- Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et la réussite collective.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 29,25$ à 32,25$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place
Formation:
Expérience:
- Comptabilité: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
